6.成长史

    已经进入角色的张小娜对PH研公司非常好奇：“王博士，我有些问题关于可以问问您吗？”

    “可以呀，我一定毫无保留的告诉你”

    “哦哦，就一些公司的基本情况，我记得上次实施项目的时候你们还是以团队的形式处理的，没有公司来着？”

    “嗯，其实公司是前两年注册的，当时咱们第一个项目实施完，资金转到X大，结果X大不转给我们，这钱就一直拖着，说是得有实际接收单位才行，不能转给个人，而且要开发票。所以没办法就注册了公司，前两年没几个项目，也就没管，这两年项目越来越多，boss开会研究就干脆在这个公司也搞个团队，把它做起来，最好能上市。”

    “上市？”

    “嗯对，我们理工人，要么不做，要么就做好，做到最好！”

    张小娜还是年轻，听到要上市，立即像打了鸡血一样来了精神，对这个公司充满了无限的遐想。

    “正好S市想让X大给市场助力，就顺水推舟把PH研做起来了，没想到效果还不错，短短这两年就已经做到千万级别了”，王伟推了推眼镜，笑的略带得意。

    张小娜已经惊讶的瞪大了眼睛。想不到之前和我们合作只能有几万的小项目，他们已经在此之外开拓了这么大的市场出来，而且几个搞科研的人，能把商业化的东西搞得这样热闹，也是少见。

    不由的又对大boss的实力感到佩服，不仅仅是有实力，还有常人所不具有的眼力与毅力。

    张小娜不由的发出感叹：“哇，您们真是高智商团队，做什么都能成功！”

    “主要是群策群力，我们的团队确实是数一数二的，我们每一个重要的决策都是boss组织开户讨论决定的，每一个决策”，王伟特意重复了这句每一个决策。

    “而且，前期的几个大项目也是boss专门带队去拉来的，boss作为行业领袖，不仅仅是专业能力，还有他超乎常人的努力，自从公司成立以后，boss去年每天睡觉不超过五个小时，我们所有人都在五个小时左右，其余时间都在工作。”

    张小娜觉得很夸张，这样工作肯定会搞垮身体，可能每个人体质不一样，不好说什么，只好抿着嘴点了点头。

    王伟继续道：“所以公司能够有这样的发展速度，按照去年的增长率和现在的节奏，现在已经达到了去年一年的成果，后面几个月的都是增长了”

    张小娜看着王伟渐渐挑起的眉毛，职业习惯的在心里算起了公司目前的增长率和市值，增长率大概在100%，这样小小的一家公司，按照这样的增长率要上市的话大概还需要五年左右的时间，五年的话建设团队再引入战投，其实两三年就够了。

    “等后期人员配齐，项目跟上，增长率还能翻几番。我这个人还是有些讲究义气的，到时候我们就准备上市，给团队和员工分一些股份，一上市，大家都能多挣点钱。”王伟淡淡的笑着说。