第一千零五十八章 求仁得仁（二）

    陈青云继续说道：“这两三天，青云沒有别的安排，愿意与大家进行交流，包括个别交流、小范围交流、会议交流，青云无不应承。”

    又是林书记接招：“请你喝酒，你会接受吗？”

    “今天晚上，醴泉大酒店，青云私人请客，希望各位老领导赏光。”

    陈青云从内心发出笑意：这位林书记真是妙人，初次见面就与陈青云配合得天衣无缝。

    算准了这些人会剑走偏锋，陈青云存心诱导他们。

    “青云部长，这合适吗？”林书记皱着眉头说：“这是公务活动，组织部不会连这点招待费也负担不了吧。”

    “是呀，青云部长再有钱，用不着这么做呀。”

    林书记的话，引起大家的共鸣。旷文龙本想极力反对，念头一转，看陈青云如何应对。

    陈青云的财力，这个群体很少有人知晓。更重要的，拿人的手软、吃人嘴短。陈青云私人请客，今后想公开说点陈青云的不是，在座的人都会有所顾忌。

    “一顿饭而已，大家别放在心上。不是青云炫富，参加工作以來，青云从未报销过一分钱，无论是招待费、差旅费。”陈青云坦诚地说：“今天请大家吃饭，主要是醴泉集团的汤主席正好在酒店。”

    “汤主席在酒店，与青云部长请我们吃饭有关系吗？”旷文龙自认为捏着陈青云的短处，大声说：“到企业蹭饭，我们这些人还做不出这样下作的事。”

    “对呀，蹭饭吃，有失 身份。”

    “这是典型的腐败，这顿饭，不吃也罢。”

    陈青云的声音不大，却在乱糟糟的议论声中，清晰地传到每个人的耳中：“青云请客，怎么会要别人买单。只是大家有所不知，汤主席有道拿手菜，叫锦绣前程，别人做不來。”

    “算了吧，这个借口，不怎么高明。”又是旷文龙，他的情绪最为偏激。

    陈青云不再解释，静静地看着大家。

    林书记沉思片刻说：“青云部长，我相信你。愿意接受青云部长好意的，我们现在就出发。”

    “好，我们吃大户去。”这下沒人反对了，就连旷文龙，犹豫片刻之后，也随了大流。

    只有十來人，包括坝州的刘书记在内，径自离去。

    这次宴请之后，老干部对陈青云的态度來了一个一百八十度的大转弯。这道锦绣前程，不仅仅是味道绝美，大家对照陈青云的话，发现身体状况有了很大改变。

    陈青云宴请这些老干部，确实是因为汤玉在酒店。他请汤玉过來，是要他配合自己的工作。

    新的体制改革方案中，不仅仅是取消事业编制，同时也有精简行政机关与公务员的计划。

    省委组织部的人员，是省直机关中最为臃肿的。陈青云要精简别的机关，对组织部更不能手下留情。

    近水楼台先得月，或者说一人得道、鸡犬升天。陈青云在组织部负责，当然会关照组织部的干部。

    陈青云的做法，就是将组织部的干部介绍给华夏效益最好的几家公司：醴泉、泰安、紫微和信用城堡。

    只要在部务会通过组织部的改革方案，陈青云就会马上组织机关干部与四大集团老板的见面会。如果部务会强烈反对他的方案，陈青云将先召开见面会，再讨论方案。

    人都走了，方案更容易通过，但陈青云不得不给班子成员面子，让班子成员心中有数。

    陈青云对组织部的人员素质很清楚，这些人大部分是省委的后备干部，放在任何地方都会闪光，值得四大集团用高薪聘请这些人才。

    说是后备干部，其实真正有机会出头的人，比例并不大，大部分的干部，得一辈子窝在组织部等待机会。

    直接进 入四大集团机关、或重要岗位，同样是对这些人才的重视，陈青云意识到这点，才出台这样的改革方案。

    接下來的两天，陈青云与林书记等人单独交换了意见，与大部分的老干部达成一致，这才召开部务会。

    陈青云上任后，组织部的班子成员对陈青云进行了一番了解，发现凡是陈青云下决心要做的事情，沒有不成功的。

    不到十天的时间，陈青云再次召开部务会，让班子成员心中打鼓。除袁媛、叶飞外，所有的班子成员，全都是黑着脸进 入会议室。

    陈青云沒有玩声东击西或暗渡东仓这些招数，会议开始就让叶飞抛出省委组织部的改革方案。

    直接精简近三成的机关人员、精简近四成的机构，所有的班子成员，包括袁媛在内，当即炸锅了。

    陈青云沒有解释，马上抛出分流方案。方案里详细分析了四大集团给出的岗位、分析了在职干部的收入水平，提出给大家提供双向选择的机会。

    四大集团给出的报酬，实在令人眼红。分流方案抛出來之后，班子成员不好明确反对了。

    谁的心中都有一杆枰：陈青云给了大家发财的机会，如果有人反对，这个人在机关将不得人心。

    “部长，今天就这个议題吗？”一个副部长的问題，让大家的心脏提到了嗓子眼。

    陈青云知道，这些人对连带责任的实施细则更为关心：“如果大家有议題，可以提出來讨论。”

    所有的人都松了口气，至少今天不要与陈青云对着干。

    又一个副部长提问：“部长，这个方案，是不是先报常委会批准呀？”

    “我们先拿个初步意见，再举行见面会。如果有效，马上定稿报批。”

    “年轻人有福了。”副部长感叹了一声，随后表态：“我看这个方案可行，只是可惜了我们多年培养的好苗子。”

    就算不得不同意，副部长还是挤兑了陈青云一句。看到这个方案的人，用脚趾头都能想明白，组织部里的年轻人，能不动心才怪。

    见面会在五天后举行，实际效果，比副部长预计的还好。

    因为是省直机关第一个拿出改革方案的单位，并且是省委排名第一的部门，陈青云沒有浪费这次见面会的资源，请示了时闻道和杨慈航之后，进行了大张旗鼓的发动。

    对于这次的见面会，时闻道与杨慈航同样很重视。

    会场设在醴泉大酒店的五楼多功能厅，杨慈航亲自到场助阵。只是她沒有想到，这场针对组织部而设计的见面会，到场的人数，远远超出她的想像。