第一百三十五章 狡猾的商人
笔趣阁顶点.biqudd.org,最快更新美梦时代! 沈舞烟最终真的没有选择签订新合同,从而沈丽丽的名额,被金报国的侄女给要了去,至于有没有花钱,就不是少女关心的事情了。 由于知道沈丽丽有着极深的背景,又因为其他九百八十一个经销商都乖乖服软了,在远殷市地头上过日子的繁星手机,并没有因此为难或立刻停掉她的手机供应,但也减少到了一百台,剩下的都交给了本来下个月才合约生效的金小姐。 收到了比预先还要快,还要多的大笔资金,繁星电子也迅速的在香港媒体上公布了这个消息。 虽然收到的只是接近三十亿的权利金,但这却是营业收入之外的另一笔横财,比去年一年繁星电子的总体利润还多。 刚刚听到这个消息,大家都不相信会有这么好的事情:难道之前的仙女工厂的老板是傻蛋,不知道收这种国际通行的权利金?或者是内地的经销商们太傻,怎么一个公告就乖乖的缴纳了这么多的钱? 这个时候,就轮到冯董事长等人的枪手上阵了,一阵天花乱坠的吹嘘之下,再加上银行证实钱已经存到了繁星电子的户头上,怀疑的声音才小了下去。 由此,大家再次重新树立了对繁星电子的信心,由此繁星电子的股票连续一周时间都在上涨,到了三月十八号的星期五,收盘价重新站上了八块,报8.01元,距离上周的累计涨幅又超过了28.57。 仿佛是注定要刺激香港股市的信心,繁星电子董事长冯佩德,在周末又宣布了一条重大的消息,那就是由于华国的夏新电子集团的诚意,繁星电子将以三百亿的价格,卖掉为自己带来巨大收益的繁星手机。 此时距离繁星电子收购仙女手机工厂,刚好过去一个月。 虽然未来稳定的收入没有了,但仅仅是一个月的时间,就已经从一百八十亿买入,变成三百亿人民币卖出,直接利润就高达一百二十亿,更别说经营过程中的收益,以及那三十亿人民币的专卖权利金的漂亮赚取了! 受到巨大利好消息的刺激,三月二十一号开始,繁星电子再次迎来了大涨,股价暴涨至9.45元,而且接下来的两天时间,价位也大幅度的拉升,最后达到了史无前例的11.28的高位! 然而冯佩德却同时在高兴并恐惧着。 原因很简单,通过股市上,冯佩德以9块的均价,累计卖出了三十亿股自己手中的股票,握有了二百七十亿港币的现金的同时,手上的股份已经下降到14.52的最低点。 本来冯佩德不想多卖股票的,但他发现于冬不停的在慢慢卖出手中股票,并且在8块开始的价位,非常有技巧的抛售,狂热的香港股民们根本没有意识到,全部都接盘了下来。 于冬虽然比冯佩德脱手得还要早,没有赚到最高位,但这也让他得以全身而退,许多的中小机构也盲目的接单,造成了市场上股价不但没有下跌,反而是慢慢的上涨到让人害怕的价位。 根据冯佩德的测算,于冬这一笔起码入账就是九百亿港币,除去于冬自己的一百亿、四百亿的高利贷,还有几十亿的利息等手续费,于冬这一次净入账高达三百亿港币。 冯佩德虽然很讨厌于冬这条阴冷的毒蛇,但是他也不得不佩服于冬的狠辣与决断。 于冬抛售的价格几乎就没超过十块钱的,而且一点股份都没有留下,导致了他连今年的至少三四十亿赚钱分红都没有资格拿,也导致了他得到的利润并没有最大化. 可是这样的稳重,反而让他更加的安全——那些梦想着在11.28元最高价卖出几十亿股的人,基本上不是白痴就是傻蛋,一口气抛出几十亿股的下场,只能是导致没人接盘,从而股价暴跌,再引起港交所的调查,让于冬这个幕后黑手给暴露出来。 冯佩德的忐忑还有另外一个原因。 失去了繁星手机的利润强力增长点,实际上现在繁星电子又回到了老路上,一年下来就二十亿左右的利润,怎么可能支持得了11.28元的高股价? 即使是今年通过繁星手机的经营和买卖大赚了接近两百亿,但也无法掩饰后继乏力的缺点。 等到民众们一旦反应过来,这股价肯定会不断跌落,到时引起的不小震动,恐怕港交所也会注意着,给自己惹来不小的麻烦。 可恶的于冬,在算计了自己一笔后,就赚足了钱抽身离去,留下一个半烂摊子,让自己来收拾。 冯佩德恐惧担心之中,却也有一丝的兴奋:手握着二百七十亿港币的现金,就算是自己丢掉了繁星电子董事长的职务,又有什么值得可惜的呢?反正自己手上还有14.52的股票,也算是繁星电子一大股东,每年的分红也少不了。 为此,就算接到了潘军威的质问电话,冯佩德也是轻描淡写的应付了过去:哼,这些内地的官员,表面上冠冕堂皇,实际上不就是想要多挣点钱?再答应给他五千万之后,还不是就笑嘻嘻的答应帮忙调整了? 潘军威的感觉非常的复杂。 他原本以为繁星电子会好好的经营这个聚宝盆,既给自己争气,同时又能每年给自己几千万的孝敬。 哪晓得繁星电子仅仅一个月的时间,就在大赚了一笔后,转手卖给了夏新电子。 看来以后要好好的跟这个国内的电视巨头打交道了。 如此想着的潘军威,本来还等着夏新电子来拜见自己,却在三月二十四号的星期四,接到了一个令他险些当场昏厥的天大坏消息! 夏新电子官方宣布,为了更好的整合繁星电子卖出的手机业务,将关闭在远殷市的工厂,将组装生产线转移到虾门本部,所有的原繁星电子员工,愿意薪水减少百分之七十的就跟着他们走,不愿意降薪跟随的,就按照国家劳动法的规定,给予三个月的远殷市人均工资的薪水补偿,就地解聘!!rs 最快更新,无弹窗阅读请。