第七十章 公司会议
（昨天更新的章节发不上网，今天补更，晚上还有一章。） 会议室里的人听到韩斌的话，一下兴奋起来，毕竟这是跟自身切身利益相关的事情。 只有石梦辰充分了表现出了一个职业女性的专业素养，像是对股份毫不在意一样，平静的说道：“好的，韩总！我一定在下周之前拿出一个合适的计划。” 韩斌对石梦辰点了点头，然后又看了一眼像菜市场一样的会议室，无奈的摇摇头，看来以后还是邀请专业的人士来负责公司的日常管理算了，这些大爷还是专心搞技术就好了。 “啪！啪！啪！” 韩斌拍了一下手，将下面热烈讨论的人的注意力吸引过来之后又继续说道：“由于我对大家都还不太了解，大家擅长什么也不太清楚，所以在前几天我就委托石小姐做了一份关于人员安排和公司制度的计划书，下面就请石小姐简单介绍一下吧。” 石梦辰站起来，对韩斌点了一下头，然后才说道：“好的，首先要感谢韩总给我这个机会，也请大家在我说完之后，对我的计划提出宝贵的意见，下面我就简单的将我的计划说给大家介绍一下。” 之后石梦辰将星辰网络公司正式成立以后的基本情况介绍了一下。 星辰网络公司主要划分成九个部门，出来传统公司都拥有的，办公室、财务、人事、后勤、规划、销售及公关等部门以外，还设立了创意部、技术部这两个主要负责技术层面的科室。 其中技术部是公司的核心，现在星辰网络公司的所有人，除了石梦辰以外，全部都归于技术部，现在技术部暂时划分为三个独立的研究小组，专门负责前段时间韩斌让雷博研究的几款软件，以后也像现在这样，按照任务来分组。 石梦辰一直讲了大概40多分钟，才将基本的情况介绍完，然后说道：“以上就是我计划书的全部内容，请大家批评指正，谢谢大家！” “好！石小姐的计划书我看做的很不错，现在我正式任命石小姐为公司的总经理，负责公司的日常工作；任命雷总为公司的副总经理，兼任技术部的部长，在座的各位都暂时归于技术部，等公司各部门的人全部到位以后，在详细安排。”韩斌不等底下的员工提出意见就说道，这不是韩斌的独断专行，只是这些人真的没什么情商，说不定会提出什么很尴尬的问题来，所以他干脆的将事情定了下来。 刚才韩斌一直认真地听着石梦辰的介绍，越听越觉得石梦辰有能力，要知道现在这个公司除了技术人员以外，其他人还一个都没有，这段时间其他的工作大多都是石梦辰在负责，而这么长的时间各项事务都规划的井井有条的，这足以证明石梦辰的执行能力有多强了。 而这份计划书也制定得十分的详细，而且很有大局观，将韩斌的意见很好的体现了出来，让韩斌十分的满意。 于是韩斌提前任命了石梦辰为公司的总经理，而雷博的表现就让韩斌微微的有点失望了，不过想到雷博的强项就是技术，也就没什么好说的了。 “谢谢韩总的信任，我一定好好的工作。”石梦辰很正式的回答道。 “老...韩总，还是你了解我，那总经理我真的做不来，梦晨姐就不一样了，以前我们论坛都是她在管理，也就因有她在，才发展的那么好，所有人都很佩服她。”雷博听到他不用干总经理了，也非常的高兴，在一边笑着说道。 “呵呵！只要你不介意就好！”韩斌看着雷博高兴地样子，也很是无语。 “石总，现阶段我们公司的主要任务就是招人，现在很多部门都还只有一个框架，需要尽快组织招聘会，还有各部门的负责人，按我的意思是先联系猎头公司，直接挖几个人过来先将架子搭起来。”韩斌对石梦辰说道。 “韩总，我倒是认识一个人，是我以前公司的同事，她是我的上司，总公司人力资源部的经理，由于得罪了我们公司的副总，被陷害开除出了公司，现在正待业在家，因为那个副总到处说她的坏话，败坏她的名声，所以现在她暂时还没有找到工作，不过韩总请放心，她的能力和cao守是绝对没有问题的。”石梦辰听到韩斌的话，想起了还待业在家的闺蜜，于是说道。 “行，既然是你推荐的人，那么你让她等下就过来一趟，我先看一下，要是没问题的话就由她来负责公司的人力资源部。”韩斌在石梦辰说话的时候，又用异能看了一下石梦辰的经历，知道了那人的基本情况，确实是很适合的一个人，于是说道。 石梦辰推荐的人叫杨淑梅，已经30多岁，离异，有一个正在读小学了孩子，是一个能力非常强的女人。 至于她被原公司开除的原因也很简单，因为她将公司副总，也就是调戏石梦辰的那家伙的情人从公司开除了。 而很不巧的是那副总是公司老板的儿子，于是那副总找了一个理由，在他父亲面前说尽了杨淑梅的坏话，最后公司的董事长，也就是那副总的父亲只得将杨淑梅炒了鱿鱼。 就这样那个感觉在情人面前丢了面子的副总还不准备放过杨淑梅，又在圈子里散播杨淑梅的坏话，说她任人唯亲、收受贿赂之类的，败坏了杨淑梅的名声，以至于杨淑梅空有一身能力却没有施展的空间，不过现在正好便宜了韩斌。 “谢谢韩总！那我让她现在就过来，要知道办招聘会的话还是她要专业一点。”石梦辰看到韩斌那么轻易的就同意了，很兴奋的说道。 韩斌看着石梦辰笑了一下，她话中的小心机，韩斌一下就听出来了，不过也没关系，现在韩斌可正需要这样的人才了。 “其他人如果有合适的人选的话，也可以介绍过来，今天我们就先将内部的人才消化一下。”韩斌想既然已经有了一个，再多几个也没什么，毕竟这样人对公司的归属感比起那些直接从社会上招聘的人要强一些。 而且现在的北漂已经不少了，真要找一个适合的工作也不是那么容易的，现在给了这些员工介绍人进来的福利，技能让他们感觉到公司对他们的重视，让他们在亲戚朋友面前跟有面子，还能提高他们对公司的认同度，又何乐而不为了。 毕竟现在这些电脑技术强的人大多的都是宅男，在华夏人传统的思想认识中就是比较没用的人，不太被人看得起，现在给他们这个机会，也让他们在坚韧、朋友有眼中的地位能够提升一点。 会议室里的人听到韩斌的话，一下兴奋起来，大家都知道这个机会的重要性，一个个的围向韩斌，七嘴八舌开始介绍起人来。 “韩总，我有一个jiejie是学会计的，有会计师工作证，我可以介绍她过来吗？”一个人说道。 “行，你将他叫来吧，我先看一下！” “韩总，我有一个朋友，也是学计算机的，能力还不错，不过他专攻的是游戏设计，我可要让他来吗？”又一个人说道。、 “可以，我们公司以后也要涉及游戏开发的，有这样一个人才正好。”韩斌说完，看到还有很多人也要介绍朋友进来，于是再次说道：“这样，你们将要介绍的人的基本情况，在石总那里登记一下，然后让他们带上简历直接过来吧。”