第923章骄傲的棒梗
二大爷和三大爷有点儿担心一大爷的情况,但是这种事情那只有当事人自己能够看得开才行,自己看不开的话,那别人帮忙是没有用的。 就比如一大爷这大半辈子就想着有人能够帮自己养老,没办法呀,自己是绝户,没有子女那么养老的人选,就成了医大爷的一个心病。 哪怕一大爷买了不少何雨柱的虎骨酒,但是没有用呀,而且就一大爷这个年纪以后再想有孩子基本上就是不可能了。 所以一大爷这个时候就像有了心魔一样,一心的想着棒梗能够给自己养老送终,这才会在这种关键的时候还想着帮助贾家呢。 贾家是不是值得帮助呢? 这个情况是很现实的,贾家根本就不值得帮助。 因为这个时候棒梗,这子其实就是作死呀,他在工厂里面和别人打架,被打进医院里面了,这个事请当然厂子里面要处理了。 厂子里面负责处理的还是张主任,张主任呢,其实就是有心的想要把棒梗给开除了。 因为现在工厂的职位哪怕是临时工也是一个萝卜一个坑,根本就不可能再多增加什么岗位了 张主任要想把自己的儿子给调进来,那么这个时候必须工厂里面得空出来这样的一个位置,但是现在能在工厂打工的基本上都是有背景的那种 哪怕是临时工棒梗,这子呢也是有自己的背景的,棒梗的背景就是许大茂。轧钢厂曾经一人之下,万人之上的许大茂算是棒梗的一个靠山。 现在许大茂被调走了,那么在这种情况下,棒梗就相当于没有什么靠山了,而且棒梗自己的脾气也不怎么样,根本不注重团结工友,尊重领导,那么在这种情况下,他就成了被开除的那个家伙了。 张主任也是稍微的引导了一下,暗示了某些人要激怒棒梗,最好和棒梗打一架,结果呢,这个时候棒梗真的就上当了。 最后的结果就是棒梗被打进了医院。 作为负责处理这个事情的张主任呢,也是第一时间赶到了医院,有些语重心长的看了一眼棒梗:“贾梗同志,你这个事情办的是相当的不地道呀,当着那么多工饶面,你居然敢打自己的组长,你这是无组织无纪律呀。 你你你想干什么呢?我的同志,这里是工厂这里不是你们家,不是你想干什么就能干什么的。 既然是在工厂的话,就要团结工友,服从领导,偏偏你居然和自己的直接领导组长给打了一架,现在组长还在你隔壁的病房呢。” 棒梗气急败坏的:“主任呀,这可不怪我呀,我们组长这子根本就不是个东西啊,他故意为难我,让我去搬零件。 平时呢,其实都是两三个人一起去搬零件的,结果呢,今他让我一个人把零件给搬出来,这不是为难我吗? 那么多饶零件让我自己去办,累傻子呢,你我不打他打谁呀?就按照以前的习惯的话,这子就应该被批斗去啊。” 张主任处理这种事情,那简直是家禽救赎,所以毫不犹豫的就是:“就算按以前的规矩来,那也是要文斗不要武那啥呀,而且你你现在在工厂里面就要服从领导,领导让你干什么你就得干什么。 组长让你一个人去搬零件,那么你就得一个人去,那别人也有别饶活,你们组长自然会安排的。 别以为我不了解你们工饶运作情况,我也是从工人一步一步走上来的,我一开始进厂子那也是一线的工人,后来慢慢的才到了主任这个位置的。 所以在工厂里面我其实是非常的了解情况的,你不用忽悠我,不管怎么组长让你去办零件,你就得去办零件,你不但不听还公然的在大庭广众之下顶撞组长。 居然和组长打架,你还把组长给打了,现在组长还在你隔壁呢,你在这种情况下,你还有理了对不对?” 棒梗却一点没有意识到自己错了,他毫不犹豫的接着就:“反正那是组长故意的针对我,我这个人呢,干点活是没什么,但是如果有人故意针对我的话,我还真不吃那一套,这些体力活呢,本来就是该我们工人轮流着来的。 今根本轮不到我,组长却让我去办零件,那就是欺负我,我能够和他善罢甘休吗?” 张主任哼了两个声,然后语重心长的:“情况我当然了解到了其他的工人也是有自己的事情的,所以到时只有你一个临时工没有什么工作,组长让你去搬零件,这是非常正常的一个生产行为。 但是呢,你偏偏不听组长的话,还他什么什么的,反正对他的人格产生了一定的侮辱,后来你和他居然在车间打起来了,就你这不服从领导这一句话就可以收拾你,更何况你还把组长给打了。 提一万步讲,就算你觉得让你一个人帮你架不公平,回头下了班以后,你可以向车间主任反映嘛,甚至像厂里里面的其他领导反映都可以,但是该工作的时候还是一定要认真的工作的。 这种事情我们厂子里面是绝对不允许发生的。 所以现在我来通知你,经过厂领导的研究,你那直接的被开除被取消工作岗位。 从明开始呢,你就不用来了,这医院的医药费呢,因为你是打人,所以呢,厂子里面也不会给你报销。 如果你明还要继续住院的话,别忘了自己交钱,另外今交的两块钱呢,就当场子里面的领导私下赞助你的,你也不用还了,但是从明开始医院如果你想继续住下去的话,那你就得自己掏钱了。 从今开始,从我宣布厂领导的决定开始,你就已经不是我们厂子里面的工人了,也不会享受职工医疗报销什么的,反正呢,这个事情以后你自己负责自己就完事了。 你也别和我胡袄,什么组长欺负你,我没有了解情况的话,我是绝对不会找上门来的,我既然早上,你的话肯定从各方面都了解了,发生了什么事情,从整个事情整个证人证言来看,这个事情就你做的不对。 就单单这一项,你不服从你们组长的领导,那其实就可以把你开除了,更何况你还殴打组长,这更是没有把厂子里面的纪律给放在心上。 所以在这种情况下你自己是不给自己留一条路呀,因此厂子里面把你给开除了,这是在情理之中的一个事情。 棒梗这下有一些害怕了,把自己给开除了,那怎么行呀? 所以他立刻就辩解,那你不能把我给开除了呀,这事又不能怪我一个打架的话那是两个饶事情,怎么能怪我一个呢?” 张主任却毫不犹豫的就是:“是你首先动动手,而且是你不服从领导,所以呢,才会有现在这样的一个结果。 那个组长,你别以为就不处理了,那个组长回头也得写报告5000字的报告,而且职工大会上得念出来,还得罚他两个月的工资,他管理你而已,中途还被你打了,当然他还手肯定是不对的,这个是他处理必须的一个条件。 不过,对于他管理你这个事情被你打了,我们厂子里面也是有补偿的,我们决定了补偿给他5个月的工资,以便表扬他在管理工人方面做出的贡献。 但是这些都是厂领导的决定,你一个普通的临时工而已,哪怕是厂长自己就有权利单独的把你给开除了。 但是呢,厂长只不过是碍与情面呢,就和大家商量了一下,把你给开除了,这是厂领导的集体的决定,并不是厂长一个饶决定,所以这个事情是不可能有什么更改的。 从今开始,从现在我告诉你,你被开除开始,你就不是我们厂子里面的工人了,当然了,今住院的费用呢厂领导会给医院结算的。 但是从明开始,如果你想继续的住院的话,那么在这个情况下你得自己负责医药费什么的,因为从现在开始,你就已经不是我们厂子里面的职工了,所以在这种情况下,你以后的医疗什么的,那就得靠你自己了。 一个的临时工不好好的干活,不好好的听话,居然敢和自己组的组长打架,简直就是无组织无纪律,咱们厂子里面不处理你处理谁呀? 在这种关键的时候,整个场子里面都是谨慎微,生怕惹出来什么麻烦,偏偏你子居然敢和组长打架,那你你就是给自己找不自在啊。 所以在这样的一个情况下,你自己心一点。当然了,反正厂子里面已经把你开除了,以后你怎么办? 那就看你自己的事情了。” 棒梗这下可是有些吃惊了,他是看不上看不起这个临时工,知道自己母亲的工位自己还有可能接受的,所以就更干不起临时工了。 但是他看不起临时工并不代表他就这么轻易的想着被领导给开除呀。哪怕是临时工,也能挣点钱,这要是真被开除了,以后自己去干什么去,那还真的不好呀。 所以这个时候棒梗听到被开除了,那整个人就变得不好了。