第一百零七章 欺软怕硬（下）
“他们肯定不敢，前一阵子，好像是某局曝光说淘宝正品率低，假货盛行。结果阿里巴巴生气了，投诉该局的一位领导情绪执法。这下子可好，该局被吓坏了，赶紧约见了马云，解释详情，两家坐在一起，吃了一顿饭，聊了一会儿天，和好了，阿里巴巴不告对方了，对方也不再说阿里巴巴假货多了，他们倒是成为了一同打击假货的合作伙伴。如果我们是阿里巴巴那样的大集团，他们肯定是要先和我们沟通的。这帮家伙，就知道看人下菜碟，欺软怕硬。”戴涛继续加着火。 “要不咱们进去和他们好好理论理论吧，让他们知道知道咱们也不是好惹的。”戴宇瞪着眼，一副要往里冲，准备吵架的样子。 “你们几个先不要激动。”姜琦宇制止了几个人的冲动，他说道：“我想事情应该没有多么严重，很有可能只是一场误会而已，如果我们现在就冲进去，反而会对公司不利。”他知道，这个时候抱怨和激动是没有任何作用的，这样的冲动不但不能解决问题，还有可能给正处于低落状态下的夏暮晨心中添堵。 “但愿是误会吧。”夏暮晨摇了摇头，然后转过头来，扫视了每个人一眼，他问道：“你们每天都玩，有谁发现过他们所说的那种黄色的，扰乱社会稳定的内容吗？” 这是夏暮晨心中一直存在的疑问，虽然他也经常摆弄，可是却从来没有在其中看到过有类似不法内容。不过，他知道，自己没有看到过并不代表中就不存在类似的内容，因此他希望能从大家的口中找到这个疑问的答案。 听到了夏暮晨的问题，几个人你看看我，我看看你，然后都摇了摇头，纷纷表示没有看到过。 然而其中，唯一一个没有表态的人就是常新。他没有点头，也没有摇头，而是呆呆地站在那里，邹着眉头，一副若有所思的样子。 这样的神态当然被夏暮晨看见，也引起了他的注意。 他看着常新，询问道：“怎么了？常新，你看到过？” “前两天我确实看到过。”常新把视线对准了夏暮晨，他微微地点着头，说道：“前两天，我在玩的时候，确实看到过有一些网友所制作的漫画内容中有涉及******的部分。当时，我并没有在意，只是把它当做一个用户为了吸引大家的关注而采用一种手段而已，可是没有想到，它竟然会给创梦四海带来了这么大的麻烦。” “你所说的******是指代着什么？”夏暮晨紧盯着常新，眉头紧锁着，似乎很紧张的样子。 “就是男女之间的那点事儿，利用某些明星的二次元头像，身体****着，画出一些不雅的行为，甚至还编成了故事。”常新一边回忆着，一边回答说。 “这样的内容多吗？” “多不多我不清楚，不过，单单就我看到的就有几十张图片，听说，还有续集，但是我却没有见过。” “被你这么一说，我好像也看见过。”戴宇似乎也想到了什么似的，他说道：“前几天确实有这样的内容在中传播，而且还得到了许多人的转发，名字似乎是叫吧，内容的确挺黄的。” “对，是有这么一个漫画，我也听说过，只是没有看到过。听说还有好多类似的漫画。”白晓楠也说道。 “你们都知道？”夏暮晨终于感觉到了，事情并没有他想象中的那样简单，公安系统并不是无缘无故才查封服务器的。 “是…我当时也没有太在意…” 几个人还没有把话说完，夏暮晨便有些生气地质问道：“那你们当时为什么不汇报？为什么不和我说明此事呢？” “这…”常新与戴宇相互看看了，然后尴尬地说道：“夏总，这事儿貌似很难汇报吧。我们当时并不知道这些漫画会给创梦四海带来如此大的影响。在这样的前提下，我们如何向您汇报呀？总不能跑到您的办公室里，一脸yin笑地跟您说我们在中发现了一些不雅的内容，让后让您也看看吧，这么做有点像和您分享****一样，感觉怪怪的。” “是啊，暮晨，这不怪他们，如果我是他们的话，也不可能向你汇报这样的信息呀。除非我知道这样的内容会给创梦四海带来巨大的麻烦。”姜琦宇拍了拍夏暮晨的肩旁，表示很理解的样子。 夏暮晨则摇了摇头，没在多什么，他知道现在再去追究此事已经为时已晚，责怪任何人都无法挽回形势。换句话说，即使当时的自己发现了这样的内容也不太可能把它当回事儿的，在问题没有被发生之前，很少有人可以预料到那个微不足道的小事情将会酝酿成为一场巨大的灾难。如果每个人都可以有这样的预见，那么世界也将不再会有灾难发生。 “咱们先回公司吧…”夏暮晨低着头，朝轿车的方向走去。 “可是暮晨，晓鹏正往这边赶来呢。”姜琦宇提醒道。 “他到哪了？”夏暮晨停下了脚步，好像得到了什么救命稻草一般，这一刻，张晓鹏是他唯一的希望。 “不知道，刚刚打过电话，他开车正在往北京赶呢。这个时间…”姜琦宇看了看手表，继续说道：“估计到这里也要一段时间吧。” “那就让他直接回公司吧，他应该离公司更近一些，我们在这儿干等着没有任何意义。”说着，夏暮晨打开了车门，并坐了上去。 此时此刻，创梦四海的每一个人都焦急地等待着，虽然已经到了下班的时间，但是大家伙都没有离开的意思，他们纷纷坐在自己的办公桌前，等待着消息的到来。 沉重的情绪弥漫在整个公司的内部，这样的氛围让吴明倍感压抑，他不愿公司上上下下都表现得过于绝望。同时，他也担心，夏暮晨所带回来的消息并不乐观，那样将很有可能会影响到整个公司的信心，甚至让人丧失斗志，于是，他决定劝说员工们按时下班，不用再等了。