第四十四章 职场的秘密

    送走了夏暮晨与张宇，马舒对杨广说道：“这两个孩子挺不错的，我看，说话做事还比较实在。”

    “是啊，他们刚刚到公司的时候，我就觉得这二人不错，是可造之材，不但酒量好，而且还细心，有能力。尤其是夏暮晨，我们在迎新宴上，他一口气连续喝了几杯白酒，没有什么事，这样的酒量太适合做销售了。”

    “夏暮晨？是那个送毛尖的吗？”

    “是的，你这一说倒提醒了我，看来这人城府也挺深的，这么快就知道我爱喝毛尖了，此人也算是个有心之人啊。”杨广是一个比较重视细节的人，夏暮晨刚刚来到公司二个月左右就已经摸清了他的喜好，这让杨广更是高看了许多。

    “我从他们说话、举止看得出来，他们的人品也都不错，以后得多照顾照顾人家，毕竟你现在也算是小有成就，上面需要有贵人，下面更需要有好兵才能稳定的往高处爬。”

    在任何职场上，若想爬上更高的“山峰”，就必须满足两个条件，上面有人，下面也有人。

    上面有的人叫贵人，他有着你现在所没有的资源和权利。这些资源和权利正是帮助你成功的宝藏。如果你翻开历史的篇章，就会发现，大多数的成功人事在功成之前都一定会有贵人相助，这些贵人给他们提供了登上峰顶的必要条件。比如曾国藩对李鸿章，徐阶对张居正。有很多琢磨不透的人事升迁的背后都藏着这样的原因，如果你弄不清一个能力普通的人为什么会平步青云，那么，就试着去探寻一下他背后的那个贵人是谁，当谜底揭开之时，一切的谜团也便解开了。

    当然，只有贵人是远远不够的，若要成功长久，就必有得力的助手。无论一个人所站的位置多高，他都必须要有好的部下才能坐稳“泰山”。很难想象没有韩信、萧何、张良的刘邦会有怎样的成就，也无法预测没有管仲的齐桓公是否可以成为春秋五霸之一。毕竟再聪明的大脑都要有灵活的手脚才能有所实践。下属，是一个领导稳站高处的基石，一个不懂得使用下属，照顾下属的领导也不会“活”得长久。

    纵观历史，若想扳倒那些位高权重的人，很多时候都是从他们的手下开始着手的。原因很简单，直接面对位高权重者难度太大，一来，会让掌权者有所防备，二来，他手中所拥有的力量也不是一般人可以撼动的。但是，对他的手下下手就会容易得多。“反叛者”在对其手下下手的基础上顺藤摸瓜，效果会比直接对其本人下手容易和方便得多。

    事实上，用人不当的领导也必将会被下属所害。曾经被称为“BJ李嘉诚”的商业奇才袁宝璟在SC广汉炒期货期间，由于另一位商人刘汉的介入而损失了九千万元的人民币。其实，这些钱对于已经身家几十个亿的袁宝璟来说，并不算什么。但是，他的手下却不服气，其中有一个叫汪兴的属下极力地要求要给刘汉一点教训，袁宝璟答应了。不过，袁宝璟没想到，汪兴竟然花钱雇了两名杀手对刘汉实施枪杀，虽然刘汉幸运地躲过了这次暗杀，但是，事后知道了真相的刘汉却记住了这个仇，并决定报复。

    后来，汪兴没有得到袁宝璟的重用，始终处于边缘状态。汪兴觉得受到了冷落，就离开了袁宝璟，想自己创业。袁宝璟给了汪兴100万元，却很快被汪兴赔光了，他又向袁宝璟要钱。几次三番下来，二人终于闹翻了脸，因为袁宝璟不肯再付钱，汪兴便威胁说：“你必须给钱，不然的话，我就把你雇佣我杀人的事举报给公安。”。后来，此事被袁宝璟的哥哥袁宝琦、堂弟袁宝森得知后便用双筒猎枪将汪兴打死。

    而刘汉，正是利用袁家三兄弟谋杀汪兴一事，再利用他的一个相当有实力关系将袁家三兄弟处以的死刑。袁宝璟一世英名却因为没有用好属下而最终命丧黄泉，可见，会用属下是一个多么重要的能力。

    马舒虽然不懂得这些大道理，但是她却颇有几分独到的见解。杨广在许多为人处世的重要问题上也正是因为有了马舒的指点，才会小有成就。

    对今天马舒的话，他也很占同，他说道：“是啊，他们可能真的是我未来事业发展的重要帮手。”此时的杨广已经不仅仅是对夏暮晨有好的印象了，而是真的把夏暮晨当做自己人来看待，曾经他只是简单地认为夏暮晨是个可塑之才，而今天之后，他更希望把夏暮晨训练成为自己的一员大将，帮助自己在未来的“战场”上披荆斩棘。

    离开了杨广家，夏暮晨与张宇也就分开了。

    夏暮晨很是高兴，今天的任务算是基本成功了，现在，杨广一定会因为考虑到他感情方面的问题，而把其安排到更合适的地点，甚至也许就会一直留在BJ不过，夏暮晨还不知，在杨广的心中，他已经有了新的位置，而也正是这个新的位置在一步步地改变着夏暮晨的命运、思维和生活。他未来的轨迹也因此而改变。

    一个人，若想得到重用，一定要表现出二大特点。第一，有能力，任何企业，任何上级都需要有人做事，如果做事的人没有能力，那么就等于花费大力气，换来小成绩，聪明的人是不愿做这种赔本的买卖的。第二，自己人，所有人想要培养的人才一定是自己人，如果不是自己阵营的人，即使他再有能力，也没有人愿意重用，原因很简单，只有自己人起来了才能给自己带来利益，而敌人起来了，将会给自己带来灾难。现在，在杨广的眼中，夏暮晨已经满足了这两个特点。

    下午，夏暮晨来到图书馆找到了正在认真看书的郗可熙，这些天一直把主要的精力放在了去经理家做客的事情上，心中一直有块石头没法放下，而现在，有了经理的表态后，夏暮晨感到轻松了许多。看见郗可熙后，更是心情大好。

    这种好心情显然已经写在了脸上，郗可熙一眼就看了出来，她不解地问道：“你做什么去了？一副神采奕奕的样子。”

    “去杨经理家了，我们销售部的新人可能马上要分到分公司去了。”现在有了好消息的夏暮晨也不再怕郗可熙担心，他索性把这些事情全都告诉给了郗可熙，不过，他还是先卖了个关子。

    “我也听说了，经理怎么说的？你要分到哪里去了？”郗可熙之前也听说过这样的传言，也一直担心夏暮晨会被分走，可是，她却始终不敢与夏暮晨谈起这个话题，她害怕她的提醒会让两个人都陷入烦恼。今天，见夏暮晨主动提出来，又是一副高兴的样子，郗可熙猜测一定是有什么好的消息了。不过，她也不敢确定，还是一副担心的样子。

    “你猜一猜。”夏暮晨继续卖着关子。

    “你快说吧，是好消息还是坏消息？”

    见郗可熙紧张的样子，夏暮晨觉得又可爱又好笑。他实话实说到：“当然是好消息了，我和张宇今天去经理家是为了送礼，同时也是为了和经理搞好关系，为以后可能的人事变动做好准备。不过，没有想到今天会这么顺利，经理知道我和你在一起后，就主动提出会考虑让我一直留在BJ的，哈哈哈。”说着，夏暮晨不禁地高兴了起来，也不顾周围正在认真看书的人。

    “真的吗！”听见这样的好消息，郗可熙一扫心中的阴霾，她接着高兴地说道：“之前我还一直担心你会被分走呢，现在终于有好消息了。这下不用在害怕我们会异地恋了。”

    “你也知道我会被分走的事了？”

    “是啊，不过我一直不敢和你说，怕你会有压力。”郗可熙嘟嘟着嘴，说道。

    “没想到我们家郗可熙这么好，还如此地关心我。我真是幸福，有个理解我的领导，又有一个关心我的媳妇。”夏暮晨自然地抱过郗可熙的头。

    被夏暮晨这么一抱，郗可熙的脸上变得满满的幸福，她有些自恋地说道：“你应该好好地谢谢我，杨经理是看在我的面子上才会把你留下来的，要不然，也许就要把你派遣到偏远的山区了。”

    “对，对，对，我们家郗可熙就是我的吉祥物，会给我带来好运气，说吧，晚上想吃些什么，今天我们好好地庆祝一下。”夏暮晨开心地说道。

    “麦当劳。”郗可熙傻乎乎地说道。

    “能不能不这么屯，要不咱们去吃烤鸭吧，来了BJ这么久，我还没有吃过这个特色呢。”

    “不要，我就要吃麦当劳。”虽然很开心，但是郗可熙依旧懂得体贴夏暮晨的经济。

    “好，好，全都听你的，我的幸运草。”