第一百二十一章 选举

    会议结束后，相关的信息很快传遍了整个厂区，叶枫的意思也被代表们很好的传达下来，即使没有来的人，代表们也按照叶枫的意思，打电话或者直接上门通知他们，让他们来厂里赶紧办理手续。

    将需要传达的消息全部表达之后，厂里的大部分人选择了留下，除了对厂有着深深的感情，同时对他们代表有信心，他们看到颓丧的代表好像焕发了青春一样的光彩，虽然不明白他们为什么兴奋，但至少知道肯定有着很大的秘密？

    还在处理厂里员工去留的同时，一支军队的工兵部，已经进驻了厂里，开始了新的厂区建设，老的设备已经开始处理，除了卖给一些低端机械生产的厂家，实在太老的就当成废铁处理掉，将所有的厂房都空出来。

    他们从来没有见过部队的人员进行施工建设，但就是整整一个团的兵力驻扎在这里，忽然间让他们再次回到了六七十年代的那个激情的年代，对于老板家世的猜测又多了几分神秘的色彩。

    在全厂人员的空前热情下，一个星期内，不想留下的员工基本已经签订了离职合同，赔款等工作也正在进行中。在处理完员工的去留后，整个厂经过整编，还剩下九千八百四十二人，虽然走了十分之一，但叶枫还是非常高兴的，因为大部分的人选择了留下，选择了信任他，这也让叶枫第一次感觉到了肩上的沉重感，第一次真正的理解了什么叫做责任。

    处理完员工的去留问题，马上就开始了选举，这次完全是民主的进行选举，进行推选的日子是随机的，忽然的通知，让所有想要做工作的人都没有来得及反应，所有的人都同一天来到了现场进行选举，整个厂区分成了十个部分，而监督他们的是整整一个营的兵力，在真枪实弹下，所有的人都没有交头接耳的机会，看着严肃的士兵，他们真的怀疑，只要他们稍微不规矩，就会被像当年特殊时期时期一样被带走，所有的票都是记名票，而且需要各个分厂和部门选举厂领导和各自领导，这非常考验他们的能力，由于审查严格，严格的执行，让他们忽然间找找真正的民主一般。

    安排了一整天来进行现场选举，根本不给大家拉票的时间，如果当天不填完选票，不允许离开现场，就在现场吃饭睡觉，直到所有选完为止，不过也明确的告诉大家，被选举出来的人，只能在这个位置上待三年，如果在第二次选举中仍然当选，就继续留任，所有的原配置将会被全部打乱，大家根本没有看到副职这个传统的职位，每个部分分的极为清楚，再没有模糊的区间。

    按照选举的法则，每年下面的人都可以根据领导的表现，给予表扬或批评，可以直接在全部团体成员在的情况下进行弹劾，只要有超过60%的人认为领导不合格，就可以直接让领导下课，选举新的领导。

    这才是真正的选举，而不是在默认的情况下进行指定，所有的规则都要遵循大家的利益才行，将个人的私立放在一边，只有大公无私才能真正被大家所爱戴。

    选举在监督组的监督下，现场进行票数的展示，好在当天就完成了所有选票的填写，虽然整个厂人数很多，但需要选举的领导人数并不多，比原来至少少了四分之三，精简的让人不可想象。如果一个车间无法选出需要的人选，将再次进行选举，必须选出合适的人为止，这让所有人极为不适应，他们习惯了接受上面的任命要求，而现在要这些全部放开，所有人都有些摸不清头脑，而站在台上的老外又让他们充满了疑惑。

    “你选得谁啊？”

    “随便选了几个人，厂里很多人我都不认识，怎么选，凭印象，要不今天晚上都回不了家。”

    “听说厂里要组织重新培训，到底做什么啊，有没有希望啊？”

    “谁知道呢，华龙是国际大公司，超级软件公司，我们一个月的工资连一份软件都买不起，现在我们归属华龙，要求肯定要严格的多，以前我们的技术和水平怕是不够吧！你看到郭骏郭总工了吗？在台上多认真，以前的领导现在是一个都看不到，好像不少人都被开除了，因为长久不来报到，现在只要有工资发，我无论如何也要留下来，出去我也不知道能够做什么。这次领导全部重选，以前那些人好像都要重新竞争上岗，你有没有发现，我们的各个部门没有副职。”

    “你不说，我还没注意呢，看来老外就是和我们不一样，企业管理很严啊。我听我家大侄子说，他就有个朋友在外企，管理非常严格，况且只要能够合格上岗，工资能够大幅度的增加。”

    “万一培训不合格呢？我们厂有一万人，这么大的负担，任何一个企业都不愿意背负。”

    “应该不会吧，你看在我们没有任何事情做的时候都会按时发工资，企业的良心还是有的，顶多我们再努力一下。”

    “唉，也是，现在我们已经老的无法出去了，除了卖点苦力什么也干不了，希望他们不会抛弃我们。”

    ······

    郭骏坐在位置上很矛盾，让他们民主的进行选举，他还真有点不适应，每个岗位都有详细的职位说明，而郭骏明显感觉自己可能达不到总工的要求，不过现在的华龙公司明显的采用了另外一种用人方式，而以前领导一言堂肯定是不会存在了，在这里看到的细则，好像领导就是在为所有的工人服务一样，这让人很难相信。行政、技术、研发、财务等等都是完全分离的，相互之间没有任何关系，难道这就是外企的特色，为了防止领导一人独大，采用了各类权力分割的方式？

    郭骏认真的回想着厂里的每一个人，按照职位的要求填写上他们的名字，将他心中认为最合适的人选填写在名单上，老外都是一脸严肃的看着他们，而周围膀大腰圆的保安明显是部队刚刚复员没多久的，而且是优秀的军人，每天早上都在进行常规的训练，前段时间来厂里偷东西的团伙一个个被打回去，让郭骏似乎明白了些什么，听说这些保安的工资个个超过了五千，而且有各类奖励，不由的让郭骏非常羡慕，他现在已经做到了厂里的总工，也没有他们的工资高，外企就是外企，连保安也完全不一样。

    虽然他们作为员工代表被所有人认识，不过并不代表他们有能力胜任上述的工作，郭骏看了看表，已经快到晚上八点了，会议室剩下的人不多了，还有两三个人，好像都在非常认真的选择，这些人自己还是熟悉，都是对厂里有着深厚感情的老人，所以选择上比别人更加认真，更加慎重。

    ······

    “什么时候公布结果？”年轻人有些不耐烦的站在场中。

    “恐怕要到明天早上吧，还有一些人没有选完，不过已经开始统计了，明天早上应该就可以公布结果了。”另外一个明显也是来厂里不久的年轻人。

    “这帮人真是磨叽，随便写一个不就得了，根据规章，以后可以重新选得嘛！”

    “哪有那么简单，肯定要慎重一点，毕竟还要管理厂子几年。”

    “唉，想不到我们刚进厂就遇到这样的事情，如果以后待遇不好，我就跳槽了，还是去南方，那边工作高。”

    “嗯。”年轻人明显有着不同的想法，虽然南方比较容易挣钱，但是太辛苦了，西北是自己的老家，出去了，以后再要回来就难了，现在他们多少也是属于外企管，而且是世界有名的外企，搞不好真的就像承诺的那样。

    “我同学跟我说过了，只要去，工作还是好找的，工资是现在两倍。怎么样，到时候一起去吧。”

    “算了，我爸妈都在这边，如果厂里不要我，我也就在这里找份其他的工作干了，我不想离开父母，他们也都老了，现在天天催着我结婚，唉。”

    “就应该趁着年轻出去见识一下，以后多赚点钱给父母，我保证他们比谁都开心。”

    “算了，我无论如何也会努力拼搏一下，我还是愿意留在家里。等厂里选举的结果出来之后再说。”