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第二六五章 大洗牌(三)

    “李逸风、朱冀文、黄后海、徐光涛、宋光临、舒城、李建国、任长虹、翁云星、高志强、徐晋、张博、郝宏伟、刘红、张红、商航……”

    随着马琪一个个名字的念出,李逸风的表情没有了往日的淡定,主要是分配到三标第四项目部的成员当中,李逸风后面四个,有两个是泰州第一子公司的成员,其他两个,却是另外两个子公司安插进来的人。

    对于项目部的其他成员,大体上没什么变化,少部分被调离,其中一人,便是张天虎!

    所有名单念完之后,李逸风没有听到张天虎的名字,显然,张天虎在三标第四项目部待了半年之后,再次被调走,至于调到哪里去了,李逸风也不知道。

    因为这些名单在公布之前,都是秘密,连李逸风也不曾询问。

    对于李逸风后面的四人,朱冀文曾是泰州第一子公司的工会主席,此次被调到三标第四项目部,担任项目书记的可能性很大。

    至于四项目部原书记李建国,李逸风早就知道,改革后他不可能担任项目书记,至于如何安排他的职务,还得看公司的意思。

    黄后海、徐光涛两人分别来自泰州第二、三子公司,一人是物质部长,一人是安全总监,安排到四项目部,李逸风猜测,可能让他们担任副经理一职,徐光涛也有可能担任安全总监一职。

    而最后一人,宋光临,他此前的职位是泰州第一子公司的工程技术部部长!

    既然分配到了第四项目部,那么担任项目总工的概率非常大。

    如此看来,经理、书记、总工、副经理和安全总监都齐了。

    至于原总工舒城、副经理高志强和翁云星该何去何从,职位如何安排,还得看公司那边的安排。

    除了这几位之外,其他成员,大部分都没什么变化,想来职位调整很小。

    毕竟高层对下属项目部的各部门负责人,兴趣不是很大,关注度也非常小。

    唯有项目部的领导班子成员,才能给上层领导,带来利益!

    因此,对于高铁三标第四项目部,安插几名领导班子便可以了,至于其他的事情,算是给李逸风面子,让他去安排这些成员的职位。

    “高铁三标第四项目部暂由李逸风主持工作,职位为副经理。”马琪最后道。

    显然,李逸风也无法和胡茗等人相比,暂时只能以副经理的身份,主持工作。

    随后,马琪有说了几个项目部的人员组成,这些项目部,部门负责人之间的变动很小,唯有领导班子,多多少少都插了人进去。

    而这些被插入的领导班子,大部分都是在子公司机关,身居要职,说话也很有份量。

    显然,这些人都有自己的派系,拆子并分工作中,肯定是获利的一批人。

    “第十六个项目部是泽西铁路电气化改造项目部!”倒数第三个项目部,没想到是泽西线!

    对于这个项目部,李逸风还是比较关注的。

    只听马琪道:“成员一共五十人,包括六名外聘成员,他们分别是:张天虎、梁群、徐爱民、李国明……”

    听到张天虎名字的时候,李逸风还是有些惊讶。

    去年张天虎因蔺家庄站一事,被贬为副经理,还调到李逸风的高铁项目部,未曾想到,此次拆子并分中,张天虎再次被提拔起来,担任了泽西项目部的项目经理。

    张天虎离开泽西线之后,担任泽西线项目经理的是刘志浩,他大伯正是刘江山。

    如果刘江山没有倒台,刘志浩肯定不可能被查,那么张天虎也绝对没有机会,担任泽西线的项目经理。

    然而,此次因为刘志浩被查,张天虎再次阴差阳错的担任上了泽西线的项目经理。

    半年时间,张天虎从副总到副经理,再到现在的项目部副经理主持工作,可谓一波三折。

    “泽西项目部由张天虎主持工作,职位的副经理!”马琪念道。

    张天虎因为不是泰州第一子公司的副总,此次会议并没有参加。

    不知道对于这个安排,张天虎到底知不知道。

    泽西线之后,还有两个项目部,不过和李逸风已经没什么关系了。

    念完十八个项目部的人员组成之后,马琪接着道:“以上便是十八个项目部的人员组成,大部分项目部,只是安排了主持工作的副经理,对于其他成员的安排,还需要根据往后的考核和民主测评工作,对项目部成员进行任免。”

    不管马琪如何解说,其实十八个项目部的成员,大体已经定型了,只是职位还没根本而已。

    接下来三个月,这些项目部成员的身份,将一一公布并下令!

    “接下来,有请曾立总讲话,大家欢迎!”马琪道。

    话刚说完,会议室便响起了掌声。

    曾立,今年四十九岁,身材微胖,个头不高,带着一副近视眼镜。是铁路三十一局副总经理、董事、党委常委,高级工程师职称。

    “我说了两句。”曾立咳嗽一声,很随意的说道:“经过长达一年的努力,拆子并分工作,终于取得了一定的进展,但是我想说的是,人员分配完成之后,只是第一步,往后对项目部的管理,还得靠在坐的各位,肯抓落实,把工程项目做好,把钱挣到,才是往后我们的目的。”

    “刚才马部长也说了,因为拆子并分工作涉及面太广,局公司对项目部成员的情况也不熟,对于项目部人员的任免,不能草率了事,这是一件很严肃的问题,必须经过相应的考核之后,再经过局公司领导的商讨,确定最佳的安排和调整。”曾立慢悠悠的说道。

    “而在这调整过程中,我希望大家都把手头的工作做好,这才是第一位,工作做好了其他事情才好谈,如果连最基本的工作都做不好,那还有什么谈的,还不如回家卖红薯算了。”曾立打趣道,引来不少人的笑声。

    曾立说的时间比较长,大约有半个小时,总的来说,就是让众人把活干好,不能因为这次改革,或者某次的失利,而自甘堕落。

    同时也告诫在场的所有人,要细心安抚下面的员工,毕竟职位就这么多,这次从机关下来这么多背景强硬的人,下面项目部成员,肯定要让位子。

    如何处理员工之间的情绪问题,在这个时候,也显得非常重要。

    此次会议,从上午九点半,一直开到上午十二点才结束。

    会议结束后,每个项目部的人员组成情况,以最快的速度,发送到了各个项目部内,不到半个小时,大部分成员,都知道了此次改革的人员调动情况。

    舒城坐在办公室,望着一份份名单,顿时沉默了。

    让舒城感到惊讶的是赵化卫和张天虎,原本以为,赵化卫至少也能直接担任项目经理,没想到和李逸风一样,是住处工作的副经理!

    至于张天虎,完全就是一批黑马,公司规定的出事之后三年内不能提拔,在张天虎身上,居然一点约束也没有。

    显然,张天虎前期为自己的事情,奔波劳碌,花费了不少心血!

    对于第四项目部的成员组成,在看到人名的时候,舒城便可以预测到自己的情况。

    总工可能是干不成了,弄不好只能回去干技术部部长一职!

    舒城不得不感叹,如果刘江山没出事,自己干项目部总工,一点问题也没有。

    然而,世事无常,总是不能如人愿!

    按照第四项目部的名单来看,任长虹能不能继续干项目副经理,还很难说,更不要说项目部常务副经理。

    至于副经理高志强和翁云星,很有可能直接被贬成作业队长!

    对于其他部门的负责人,变化并不大,大部分人还是能担任原职。

    李逸风回到项目部之后,当天晚上,他将任长虹和舒城找来,进行了一场谈话。

    谈话很简单,李逸风道出,他会力保任长虹和舒城的副经理及总工一职,但舒城也不要抱很大的希望,因为宋光临的背景太强大,李逸风也不好正面与之交锋。

    李逸风的话,变相的告诉舒城,他的总工职位,恐怕要不保了。

    而对于任长虹副经理职位,李逸风还是有些把握!

    对于李逸风的话,舒城心里没难过那是不可能的,毕竟自己好不容易干到项目总工,不到半年就被拿下来了,谁心里也不好受。

    但事情没真正下定论之前,舒城并不灰心!

    接下来几天,项目部有几个成员离开了项目部,前往其他项目部,而调往第四项目部的成员,却没有立刻到来。

    四月十二号,这几天当中,铁路三十一局又有数人被处分,还有一人被带走调查,可相比于前半个月的大洗牌,如今已然接近了尾声。

    可就在十二号下午,一辆猎豹车,缓缓地驶入了项目部,从车上走出三名中年人,如果李逸风在的话,肯定很认得,这三人,都是局公司监察部的成员!

    监察部,顾名思义,就是对公司内部成员,进行自查,对存在问题的员工,进行处分,情节特别严重的,有可能开除并送往国家相关单位进行立案调查!