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第681章 迷人

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    贺铮带着陆皓思先到了营地的接待处,对着坐在木椅上的陆皓思道,“皓思你在这里等着,我去找勇哥。+◆,”

    “好的!”陆皓思俏皮地说道,“铮少,放心,我不会乱跑的。”

    “嗯!”贺铮笑了笑道,转身出了营房。

    贺铮在营地找到关智勇时,他们正在训练,于是也没有打扰他,而是回身将陆皓思叫来,两人一起在旁边看着,好像围观的人还挺多的,他们一身常服站在中间,非常的夺人眼球,不过好像在场的人无心关注陆皓思他们两个,都在注视着场地中央。

    陆皓思一看就知道关智勇他们做的训练是拓展训练……

    拓展训练起源于第二次世界大战。当时,盟军在大西洋的船队屡遭德国纳粹潜艇的袭击。在船只被击沉后,大部分水手葬身海底,只有极少数人得以生还。英国的救生专家对生还者进行了统计和分析研究,他们惊奇的发现,这些生还者并不是他们想象中的那些年轻力壮的水手,而是意志坚定懂得互相支持的中年人。经过一段时间的调查研究,了解情况,专家们终于找到了这个问题的答案:这些人之所以能活下来,关键在于这些人有良好的心理素质。于是,提出“成功并非依靠充沛的体能,而是强大的意志力”这一理念。

    当时德国人库尔特·汉恩提议,利用一些自然条件和人工设施,让那些年轻的海员做一些具有心理挑战的活动和项目。以训练和提高他们的心理素质。

    由于拓展训练这种非常新颖的培训形式和良好的培训效果,很快就风靡了整个欧洲的教育培训领域并在其后的半个世纪中发展到全世界。训练对象也由最初的海员扩大到军人、学生、工商业人员等各类群体。训练目标也由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。

    1970年,香江成立了香江外展训练学校。陆皓思对此很熟悉。因为无论是服装厂还是华星科技的员工,都进行过此项培训,增加团队的凝聚力。

    陆皓思随即莞尔一笑,拓展训练本就是由军队开始的,所以军队中训练没有什么可惊讶的。

    关智勇带着队员训练完成今天白天的例行的体能、常规训练后,却带着队员来到一个来到两颗树中间,树中间挂着一个网。洞口大小不一。

    关智勇道,“今天我们继续做游戏,昨天的是信任背摔。今天呢!“

    看着大家已经是见怪不怪的表情,关智勇接着说:“虽说是游戏。但我依然希望你们每个人都要去想、去动脑子,如前些天的训练一样,做完个游戏做完之后。你们如果还想不明白。我看妳们不如去学前班重读一下。”有人忍不住笑了,”好了,我们进入正题,现在分成三组,五分钟的准备时间,然后要在规定的时间内从这些大小不一的网孔钻过去。”

    陆皓思一看就明白了,这是穿越电网。

    这个项目具有非常久远的历史,是所有的拓展项目中相当经典的一个。说起它的起源还有一个故事。话说当时二战硝烟依旧乌云密布,在德国西南部的一个纳粹集中营中。十几位盟军战士决定今晚趁着夜色逃生,他们万分小心的逃过了第一道封锁线.第二道封锁线.当他们即将到达最后一道封锁线时,突然后面响起了激烈的枪声….追兵到了。此时横在他们面前是一张漫天大网,上面的万伏高压电闪着呲呲的火花,他们已经没有了退路,唯一的办法就是从电网中穿过。这就是项目名字的由来——穿越电网。

    陆皓思看着分成三组,每组十人的士兵们,队里几个彪形大汉,再望望那奇形怪状的网孔,绝望之情溢于言表,完全不敢相信能全部过。

    关智勇接着说道,“现在我宣布规则,一电网是无限延伸的任何人只能从网洞中穿过;二.每个网孔只能用一次不论是否通过用完即被封住;三,电网具有万伏高压可击穿任何物体,身体任何部位触网即宣布牺牲;四,在抬通过时面部朝上,以防止落地擦伤;五,项目进行中不可以说话;六,违反以上任意一条项目重新开始;七,你们有五分钟时间讨论行动方案。”抬起手腕看了下表道,“现在计时开始。”

    滴答……滴答……时间一分一秒的滑过。分组队员在激烈的讨论,争执的很厉害。

    “时间到!”关智勇面无表情地看着他们道,“现在开始!”

    在方案执行中,有队员在运送同伴时不小心触网,有队员不顾队员劝阻想坚持自己的方案等等,一些小插曲,都浪费了时间,差点导致任务的失败。

    二十多分钟后,待三组堪堪做完任务,关智勇让大家围坐在一起,谈谈心得体会。

    “郭庆,你先谈谈!”关智勇点名道。

    “要我说,这个看似简单,却很难?触网的往往不是通过人员,恰恰是保护的队员。”郭庆大大咧咧道,“真是一点儿都不能松懈,稍不谨慎,就完蛋了。”

    大家纷纷的说道,“找准自己的位置,做适合自己的工作,要有目的、有计划的安排好做事程序,稳扎稳打、踏踏实实、一丝不茍,才能从容自如做好每一件事情。现在明白了,只要有信心,一切皆有可能!”

    “对事情要通盘考虑,充分了解本组人员的特长,每个队员都是我们的资源,要学会合理利用资源,要对所掌握的资源有一个清醒的认识,分工要合理,明确,不能浪费资源。朋友是资源,关系是生产力。”

    ……

    关智勇欣慰地点头带头鼓掌:“你们说得没错,我们首先要坚定必胜的信念,始终相信:办法总比困难多!在克服困难的过程中,整个团队要拧成一股绳,集思广益,探讨、最有效可行的方案,明确方案的指挥者和每个环节的执行者,在执行过程中要根据遇到的问题不断修正方案,特别是队员出现失误时不要相互责怪,要及时调整情绪,相互激励,鼓作勇气不断攻克难关。没有完美的个人,只有完美的团队!坚信我们是最棒的团队,我们的创造是无极限的,我们的团队在面对困难时,我们要不抛弃、不放弃我们之中的任何一个人。时刻谨记:没有完美的个人,只有完美的团队。我想我们可以从中得到一点启示,如果在战场上,我们唯一可以信任的除了手中的钢枪.另外就是我们身边的战友!我们绝不会将后背交给敌人,而只能是战友,因为我们地后背只能交给我们的战友!这是第一点!”

    看着若有所思地队员.关智勇接着说:“我们是一个团队,这就是团队的力量!在战场上也同样如此,我们突击组强攻一个堡垒的时候,我们的火力手还有其他队员会为提供他们最强大最精确的火力掩护,以保证完成任务。这也使团队作战……”

    这是陆皓思第一次看见关智勇一身迷彩的特种装备的他,扑面而来的阳刚之气,都说工作中的男人,专著而魅力,最迷人。

    陆皓思近乎痴迷地看着妖孽而魅惑的他。

    莫名的陆皓思想起一句话,“夫将以五才为体,五论为用。五才者,智信仁义勇也;五论者,理备果诫约也。”

    “想什么呢?”贺铮看着满眼小星星地陆皓思抿唇笑道。

    陆皓思笑了笑道,“无端转祸为福,因危立胜,谓之智将;进之有重赏,退之有严罚,赏不瑜时,罚不择贵,谓之信将;道之以德齐,以礼知其饥寒,悉见其劳苦,谓之仁将;事不为苟兑,利不为利挠,有荣而无生辱,谓之义将;贵而不骄胜,刚而能忍,谓之礼将。”

    这是古人对军人自我修养的如何加强的方向。贺铮有些意外,莫名地看着她道,“作为一个军人,是应该约束自己的行为,一定要让自己的行为举止,对得起自己身上的军装。”

    裤子大得象布袋,被子不分里和外。

    起床吃饭讲究快,参加活动爱竞赛。

    走起路来胳膊甩,外出爱背挎包袋。

    公差勤务爱指派,军事保密不对外。

    这里虽然也包含了很多的调侃成分,却也是事实!然而要想做到陆皓思所说的,目前来说很难,尤其是在文化素质当兵的确实不高。

    关智勇站在士兵们面前,声如洪钟道,“今天站在我面前有30人,在训练的时候,你们已经向我证明你们都是合格的。但那只是训练场上,未来我们有可能会上战场,我希望我们回来的时候,还有30个人站在这里,不抛弃、不放弃任何一个人。但是你们现在的战斗意志很让人怀疑,因为我们面对的将是敌人无情的子弹和炮火的考验。只有明知道前面是刀山火海,也要敢于亮剑,勇往直前再进攻才是真得男人。但是无论在任何时候,都不抛弃,不放弃。?”

    “不抛弃、不放弃”三十人的声音如海啸般响彻云霄。

    毫无准备的陆皓思吓得差点儿坐地上。

    “好,全体都有,向左转,目标,对面那座山峰!跑步前进!”关智勇命令道,紧接着跟着队员们一起朝山峰跑去。