第四十二章 立威
许长平走了，室内只留下许令雅和许承嘉。 许令雅先开口，嗓音轻轻柔柔的，像是山间的泉水，落在许承嘉耳朵里叮叮咚咚，清新可人。 “你好，我是许令雅，是你的表姐。” 许令雅？她听过这个名字，在一年前的家族聚会，她匆匆露了一面后就走了，但当时就听了太多回这个名字，现在她也记得。 说是大才女，毕业于哈佛大学，年纪轻轻就修完了硕士课程，现在回国钻研某种高端技术。 许承嘉对她也没有太冷漠，毕竟从刚刚到现在，许令雅都没有表现出任何不好的意思。 她轻轻点头，“你好。” 许令雅微笑，“你应该很少来公司吧？咱们一起转转？” 许承嘉没拒绝，她瞥了眼里面的小隔间，知道里面关着何向薇，也不担心她会跑，便和许令雅一起下了楼。 许令雅先是找了一台电脑，登录许长平的账号，群发了一封邮件，任命许承嘉为新的总裁。 她在做这些事情的时候，许承嘉的手微微握紧了公文包，里面有一叠文件，都是她昨天准备好的，结果没想到轻而易举就说动了许长平，这些文件也就没有用处了。 发完了邮件，许令雅正要退出账号，忽然听见许承嘉问：“你对许氏没有兴趣？” 并不是她狭隘，只是许令雅的年纪和阅历都比她要适合得多，要是她想要到许氏来工作，是轻而易举的事。 许令雅边退出账号边说：“我对做生意没有兴趣，而且我学的是生物科技，我更喜欢研究。不过你要是有事需要我帮忙，我很乐意。” “生物科技？” 许令雅笑了起来，“你以前的文化课怎么样？” “还行。” 只是许承嘉更想要当演员，才不顾一切地报了c大表演系。 “那你应该懂，我学的偏生物学研究，但趋向于实际应用。” 许令雅想拿放在桌角的卫生纸，许承嘉正好就站在那里，长手一伸就递给了她。 “谢谢。” 许承嘉回答：“没事。” 二人之间的气氛莫名就轻松了许多，许令雅把电脑关了，走在前面，四下介绍着公司的基础情况。 其实她也没来过几次，但公司的平面设计图和基本资料她都看过，也就记了下来。 许承嘉认真听着她说话，许令雅却突然打住了。 “怎么了？” 许令雅眼眸含笑，“你是个很聪明而且善良的人。” 许承嘉垂下眼眸，轻声说：“不，我不是。” “我不聪明，不然不会直到现在才知道许致远他们的真正面目，我也不善良，我恨不得把他们杀之而后快。” 许令雅安慰性地拍了拍她的手，把她引到她的办公室里。 “我也不支持太正义的理论，因为有仇就得报，有恩才要还，所以我觉得，你做的这些并不过分。错在许致远他们，别让负罪感压着你一辈子，这只会让你难受。” 许令雅的眼神软的像水一样，渐渐洗去许承嘉内心的阴霾，许承嘉也露出笑容。 因为三观契合，许承嘉和许令雅的相处还算愉快，但公司里的人就不愉快了。 卧槽，大清早的就看到许氏集团上了头条，还是那么乱七八糟的新闻，好多人都想辞职了！ 现在，居然还换总裁了！ 妈蛋董事长的座位还空着呢，怎么不让那个空降的总裁去做董事长啊？ 然而不愉快也只能不愉快，有些懂得这里面条条道道的人就准备辞职了，那些找不着出路的，也就只能先好好呆着了。 而那个曾拦下许承嘉的保安真的很心塞，他拦了总裁啊，会不会被炒鱿鱼？ 然而这些都与许承嘉无关，许令雅在离开之前，提醒她最好开一次会，立立威。 许承嘉也同意这个说法，初步将会议定在了十点。 现在她已经是总裁了，很多事情都必须好好处理，而且公司也面临着债务危机，她要把许氏扶持起来，并不那么容易。 是以许承嘉花了大半个小时理清这些事情的具体脉络，然后在开会议的前五分钟，步出了自己的办公室。 身后的办公桌上手机响了，她也没有听到，一门心思都在会议上。 手机又亮了一分钟，然后黯淡。 许承嘉推门进会议室的时候，会议室内坐满了人，她走进去时大家都在吵闹和讨论。 她收了所有表情，大步走到最前面，然后把文件往桌上一放。 动作是很轻的，但那气势早就吸引了所有人的注意力。 有人讨论：“这是谁啊？” “不知道啊，你认得么？” “我不认得啊，但是看起来蛮漂亮的。” 许承嘉拍了拍掌心，“请大家安静一下。“ 有些人是天生的领导者，不用扯着嗓子喊，不用发怒，只需要轻轻一句，就能让人群安静下来。 所有人都看着许承嘉，许承嘉感到心口处的跳动变得剧烈起来，但她不能胆怯，这是她父母的公司，是他们的心血，她得帮父母把失去的那些都讨回来。 “我是许承嘉。相信大家在今天的新闻上都看到了，我有很多的身份，集团前任掌权人的后代，许家的孤女，常爵宁的未婚妻，集团现任的总裁，可我现在只用一个身份站在这里，那就是集团现任的总裁！” 她一一扫过在场的人，能看见他们眼里的庸碌，野心，还有期待，以及不屑。 “我知道，大家对于我这个空降的总裁什么了解都没有，也在讨论我，但这些都没必要，因为不重要。我是谁，我来自哪里，我做过什么，都不重要！” “我只为了一件事来到这里，我相信大家都是为了这一件事才来到这里的，那就是——让许氏因为有我们变得更好！” 她笑了笑，“我知道这说得很空泛，但是大家要知道，许氏集团现在的情况不容乐观，为了求生，我接下来会请教很多人的意见，然后做出决策，而大家也可以衡量一下。” “你们，到底是想留下，还是要离开？” “裁员是必须的，公司不需要这么多人，而裁谁，谁愿意留下，都取决于你们！所以现在都给我动起来，马上工作，除非你确信自己能立刻找到一份比现在还好的动作，否则都给我去努力工作！”