第四十五章 自行车
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“你不是说零星采购无法解决问题吗?那就成批量采购啊。” “成批量采购?那也得找的着人啊,咱们县有谁能成批量地供应山货啊。” “这不就在你跟前吗?” 许继常给自己倒起了酒,头也不抬地说道。 周庆浑身一激灵,酒都醒了好几分:“这话当真?你能给我们所供应多少?” “自然当真。至于数量嘛,要多少有多少。我这眼看着下一批货源就要到了。” “成,等你手头有货了,你就卖给我们所。价格的话随行就市,绝不会少你一分钱。” 根据季节不同、品相差异,山货的价格会有很大波动,没办法提前定死,随行就市是这一门买卖的交易惯例。 许继常微微点头:“一言为定。” 周庆在他答应后面露笑容,给自己这边的酒杯满上后,高高举了起来:“来,干杯!” …… 结束和周庆的碰面后,许继常没有直接去上班,而是先去银行存了五百块钱。 眼下全国只有一家银行人行,还没有工农中建交那么多家。人行实际上兼任着行业监管和商业银行两大职能。 存完钱后,许继常看了一眼存着上边的数字,感觉心里特别地踏实。 钱是英雄胆,真是手里有钱心中不慌啊。 存完这笔钱后,许继常又前往国营车行,打算给自己挑一辆自行车。 这年代说车行默认就是自行车,小汽车、摩托车什么的就不对个人出售。 进了车行后,许继常看到营业员正趴在柜台上打瞌睡,于是轻轻敲了敲柜台。 营业员一脸倦容地抬起头:“买……买车?” “我要一辆28寸凤凰牌。” 许继常说道。 “120块,20张工业券。” “钱和券先给我,然后自己去挑一辆吧。挑完别急着走,来我这盖个戳。” 营业员打着哈欠道。 “喏给你。” 许继常立刻掏出一叠大团结和工业券,交到营业员手中。 营业员确认完数字后点点头,许继常就离开柜台去挑车了。 他挑选得很仔细,因为目前很多工厂还未能做到标准化生产,不同批次、同一批次的不同车辆都会有质量、做工差异。 许继常耐心挑了半天,最后选中了一辆看起来最结实,做工也最精细的,推着车来到柜台前。 营业员看了眼自行车上的牌照,拿出一张证明在上边填好牌照号码,接着盖上钢戳,把证明交给许继常。 嗯,这年月自行车也是要上牌照的,证明的意义则是确定所有权。 许继常接过证明,对完上边的牌照号码确认没有差错后,就推着车走了。 来到车行外,许继常又买了把车锁,接着骑上自行车前往单位。单位距离车行不远,许继常没一会就骑到了。 刚进单位,许继常就受到了许多女职工的瞩目,好些个女职工看到他骑着自行车进来后,连路都要走不动了。 放在眼下,自行车就相当于后世的豪车。如果哪家单位有小伙子刚工作没多久,就骑了辆自行车过来,那保准有许多女职工看到后,会晚上想他想得睡不着觉。 许继常已经骑着车往停车棚去了,女职工们仍看着他的背影交头接耳。 “哎瞧你这样儿,眼睛都快长到人家许科长身上了。” “你不也是?看着许科长时连眼睛都不带眨的。” “这要是搁在女工多的棉纺厂,许科长一露面不得引起生产线瘫痪啊……” 女职工们个个脸红到了脖子根,小声议论道。 停车棚里,许继常停好车上完所,走到了保卫处办公室。 他呆的这间办公室照例没什么人,大伙基本都在外边执勤。 许继常处理完这两天积压在办公桌上的文件后,站起身准备去配置车间,带领手下执勤。 这时一名机关工作人员走进办公室,来到许继常跟前递给他一摞表格:“许科长您好,我是厂组织部的,我们部门正准备将您上报为团结工农先进個人。” “在正式上报前,还需要您本人填完这些表格。” 团结工农先进个人?哎,前几天自己要求往黑瞎子屯调化肥时,张部长好像曾经当面说过这事儿。
只能怪这几天发生的事儿太多,弄得自己差点忘了这茬。 许继常心想道,立刻站起身接过表格:“好嘞,要不你现在这留一会儿,等会我填表格时,有什么不确定的地方好问你。” “好的,我就在您旁边。” 工作人员说完搬来一个椅子,在许继常办公桌的外侧坐下。 表格的内容很多,从小学经历到高中经历乃至于祖上三代的情况都得填上去,填写时也有很多规矩、格式要求。 越是这样,越说明这个荣誉很重要。 许继常填得无比仔细,一笔一划都非常认真,碰到拿不准的地方就问工作人员。 关系到自身荣誉,许继常不会有半点马虎。 等到他把一沓厚厚的表格全部填完时,窗外的日头已经偏西了。 “全部填完了,劳驾你带回去吧。” 许继常把表格交给工作人员道。 “好的许科长,再见了啊。” 工作人员接过表格时说道。 工作人员带着表格离开后,许继常看了眼窗外偏西的太阳,快步往办公室门外走去。 看来,今天只能简单去配置车间还有技术资料保管室转两圈了。 许继常心想道,先来到了配置车间外。 车间外边已经按照许继常的要求,开始建造警卫用的哨楼,所需的建筑材料堆成了好几堆,单位建造大队的工人们正在叮叮咣咣地进行着建设。 旁边是重卫科的干事,看到许继常过来后他立刻上前问好,许继常点点头,向他询问了这些天警卫工作的情况。 在得到无异常的答复后,许继常又奔赴下一处,检查了技术资料保管室的情况。 技术资料保管室的情况就没那么好。据两名负责看管此处的手下反映,有些职工,特别是个别干部运送资料进出保管室时,不愿服从管理纪律。 许继常了解到后,决定守株待兔亲自带领手下执勤,碰到不守规矩的就收拾他们一通,让他们涨涨记性。