第429章 又破一案
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第430章又破一案 陆川拿起凶器,仔细观察:“这枚凶器上的指纹纹路模糊,边缘扩散较为严重,应该是原有指纹脱皮后形成的一种模糊压痕。” 让指纹消失的办法有很多,有些办法能够让指纹短时间内消失,而有些办法能够让指纹长时间消失。 无论是哪一种,也足够作案了。 凶器上的指纹,陆川更倾向于稀硝酸浸泡后,使指纹脱皮后产生的指纹痕迹。 对方一定对指纹有过一定的研究,起码知道什么浓度的稀硝酸能够消除指纹但是不至于伤害手指。 简单的在网上查信息是不可能做到的。 网上可以查到使用高浓度稀硝酸消除指纹的方法,但是浓度具体是多少?怎么搭配怎么处理?浸泡多长时间? 这些就不是简单的网络查询就能够知道的。 “物流基地那边有没有化学药剂等一些危险品储存的仓库?” “这个有。” 王传民已经在物流基地那边泡了一个星期了,对里边的每个仓库都很熟悉。 其实整个物流基地位置比较偏远,远离市区,案发后最大可能的嫌疑人大概率就藏在物流基地内,所以在发生命案后,天州市刑侦支队主要以物流基地内的工作人员进行重点调查。 王传民本人都基本上跑遍了每个物流基地仓库。 这一点,秦勇相比王传民就要幸福的多,因为这一年多时间,海州市虽然发生了不少大案要案。 但是基本上都在很短时间内完成了侦破,秦勇没有机会没有时间,挨个走过每一个嫌疑现场。 王传民也是没办法,下边的人不给力,就只能自己出手了。 “有没有实验室?” “有。” “王队,我用一下,对凶器进行一个鉴定分析。” “好,我这就安排。” 陆川对凶器进行鉴定分析,并不是要重新提取上面的指纹针对指纹进行鉴定。 天州市刑侦支队的现勘其实也非常厉害,就指纹采集方面来讲,虽然没有达到陆川的水准,但是基本没有出现大的失误。 刀柄上这种模糊程度的指纹,想要鉴定分析成功难度是非常大的,即便是陆川,也要耗费很多时间和精力。 而且能不能鉴定成功还不能够保证。 所以,陆川现在要做的就是对刀柄上的残留物质进行分析,看看究竟有没有类似稀硝酸的化学物质残留。 凶手使用化学物质浸泡手指,使手指脱皮,指纹消失,就一定会在皮肤内残留一些化学物质,经过检验就能够证明这种东西是不是存在。 如果证明了这一点,那么针对园区内和化学物质接触的人进行重点排查,查一查谁的指纹现在不在了,那么大概率就是他做的案。 天州市刑侦支队的现勘实验室设备比较齐全,虽然赶不上现阶段海州市刑侦支队配备的设备,但是比海州市以前的设备强太多了。 提取到刀柄上的残留物很简单,浸泡提取溶液就能做到。 但是这种提取是一次性的,也就是说陆川这次提取了刀柄上的物质,那下一次如果再有人想提取的话就非常困难,因为残留的物质量非常少,一次提起之后基本上就没有了。 至于证明硝酸的存在,更简单,把提取到的溶液放到试管里直接加热就行。 硝酸物质被加热,会有棕红色气体生成能够使无水硫酸铜变蓝。 很简单的化学反应,初中生都会。 实验很快结束,结果验证了陆川的猜想。 物流仓库,天虹化学材料储存运输公司。 “这是北郊物流基地所有仓库中,唯一一个运输储存化学物品的物流公司。” 园区外,王传民、陆川等人已经到达。 “先查查吧,尤其是近期有没有手上受伤的工人,要重点排查。” 王传民没想到,陆川这么快就给出了线索。 这家公司前面也在排查范围内,但是当时并没有发现什么异常。 现在全部警力都扑在这,只要对方真的在,那就没有逃掉的可能。 但是,事与愿违,整个公司一共三十二人,挨个询问过后,没有一个人手部受伤的。 陆川得知结果后,也是眉头紧皱。
这么看的话,不太应该啊。 使用稀硝酸浸泡手指,浓度一旦不对就会发生严重的后果。 稀硝酸是具有强挥发性的化学物质,不是说浓度越稀,它的破坏力腐蚀性就越低,正相反,低浓度的稀硝酸在某个临界值下,腐蚀性更强。 “再查,王队,我建议查以前从这家公司辞职的人,稀硝酸腐蚀指纹后,皮肤重新生长的时间大概在三个月。” “调查三个月内,所有离职人员的信息!” “好,我这就安排。” 天虹公司人事那边很快就把三个月内辞职的人员信息拿了过了。 一共是三个人。 “我们公司比较小,人员流动不是特别大,这三个人都是因为家里有事情,所以才离职的。” “张子才,刘根生,王勇。” 这就是离职三人的名字。 “先查这个,张子才。” 陆川看过三人的简历信息后,首先瞄上了张子才。 三个人当中刘根生是开运输车的,是一名司机,王勇是后勤管理人员负责厂区的卫生打扫,就是一个保洁工。 只有张子才,是一名库管,平时最有可能和化学物质有接触的,就只有他。 而这个人的学历,也是三人中最高的,其他两人都是小学文化,只有张子才是高中文化。 高中生…… 只要不是学习特别差,掌握稀硝酸的调制还是比较容易的。 有了目标破案就有了方向,王传民这边也安排了三组人,分别对离职的三人做跟进调查。 这就是人多的好处,陆川说的重点调查张子才,有他的理由。 可是在人手不缺的情况下,三个人完全能够一起调查。 只不过,张子才这边投入的力量更大。 刘根生,辞职后在园区外的一家企业依然是当司机,只不过开的是轿车。 “开运输车经常要熬夜,虽然开运输车工资要高一点,可是年龄大了身体熬不住,就把那边的工作辞了。”