第二百八十四章 项目快速通过

    年代：开局退伍回家正文卷第二百八十四章项目快速通过什么是封疆大使，也就是省级一把手的位置，在古代一般都是一品官员。

    茜茜的父亲在部队里其实也就大致跟姜书记差不多，而戴天德，级别虽然更高一些，但他属于技术单位，并不是实权部门。

    封疆大使这级别的，面对戴天德也只要尊敬客气。完全不同的领域，就没什么好对比。但戴天德享受的待遇其实在级别方面是跟封疆大使一样的，只不过他不属于实权。简单点说，领的工资是差不多的。

    就跟罗成一开始一样，刚获得七级工程师证的时候，不是科级干部，但享有科级待遇。

    而罗成没有想到，这次建设工业区的计划，罗成跟姜书记去的省区的时候。其实戴天德依然出到力了，戴天德虽然在调动人员上肯定没法跟封疆大使比。他要是跟茜茜的父亲一样是军区领导的话，反而使不上什么力。但他在某一定的程度上，可以代表军工业。

    罗成在义安的小动作，戴天德哪怕是在SH城，也是了解的很清楚的。罗成想要保障材料供应稳定，就要找轧钢厂，找到了轧钢厂，等于军工业方面的人都知道了。

    戴天德没权力干涉省区地方单位的财政支出规划，也不需要正面去说什么。只是让某个能代到话的人，帮忙点一下，罗成的项目要是没通过的话，军工业将会插手。只要到时候别说军工业抢地方企业的利润就可以。

    一般的情况下，军工业也一直和地方企业有合作的，这主要是军工业普通工人少，简单的零部件基本都是能交给地方生产就尽量向地方采购。军工业主要方向是高端研究和发展。但不是说就不能生产民用产品了。

    供销社现在能卖的气枪，就是军工业生产的。解方车和吉普车，一样出售给地方单位和企业。而且军工业的资金一直都是国家直接提供，毕竟很多东西是非卖品，不从国家要，根本就支撑不住。

    省区，也属于地方财政，国家现在就算是穷，也不是一个省区能比的。何况罗成所在的省区还属于经济落后的省区。

    没错，戴天德就是威胁了省区一把手。一旦省区不愿意立刻立这个项目，军工业插手的话。真形成了工业园，可能到时候工业区所有产品利润地方上拿不到，就连汽车厂现在的利润，义安可能都收不到了。

    有人要说了，就罗成现在这样的cao作，一直是这个月就把下个月的钱都花了，今年年初可是一分钱利润都没上缴。但要知道一点，花出去的也是利润，花出去了，其他企业就利润增加了。

    但如果是军工业，采购基本上都是从内部优先。而且说的好听是采购，说的不好听其实是送。采购只是军工对地方，才会花钱。军工对军工的话，抱歉，是直接协调，你缺什么，这边有的话直接给。

    比如罗成要发动机，有军工厂生产的话，就直接送来了。但同样的，要是罗成办的是军工厂，部队需要品牌德马西面包车，也最多是一张批示文，直接不用付钱就拿走了。就跟炮弹坦克一样，难得部队使用，还要花钱买嘛。

    可以这样说，一但军工业真的插手，除了一些建设费用，可能很多设备，都不会在地方上购买了。军工业机械厂可不少，最多就是一个发货地远一些的问题。

    而军区有特供的香烟和酒，都是不要票的。罗成想要粮食的话，反正汽车厂的很多产品能出口，满足罗成就是。而且汽车厂真成了军工厂的话，戴天德可以保证，外省很多地方部门的人都会暗地里骂这边的一把手。

    现在出口获得的食物，粮食和rou还有大豆之类的，都是地方和军区在平分。平分的原因就是罗成现在虽然担任的是地方企业厂长，但背靠军工业呀，别人不清楚，上层一些人难道还不清楚嘛。

    汽车厂一旦彻底军工化，抱歉，可能罗成所在的一些省级领导菜谱里要少一样进口牛rou了。一些年龄大的地方上退下来了的老干部，也一样会断了这牛rou。国内现在没有rou牛品种，耕牛如果不是出现意外死亡是不允许杀了吃rou的。

    罗成跟姜书记来省区，感觉好像就是走了一个过场，当然了，有计划书和规划图，让领导也很满意。就算戴天德不找人来变相威胁，也是一个特别好的项目，十分值得重视。但现在还考虑啥，跳过很多流程，领导班子的讨论环节都没有，封疆大使直接说通过了。并且会立刻调动各种资源，让义安的工业区尽快发展起来。

    比如建设，上千万的建设，一是义安的住建局恐怕短时间内完成不了。而且这钱是省区投的，不可能全部给你义安吃下去，其他城市会有意见的，罗成有规划图更好，哪个城市的施工队伍负责哪几个厂房建设。修路的话，也是下面的城市各分一段去。

    而且为了交通方便，罗成选择的地方本来就是望省会城市这边郊区选的地方。这为了产品好运输，还要修缮一下到省区的路。以后很多产品会先运输到省区，然后再发往其他各城市。

    比如汽车厂在设计的牵引车，也就是半挂车或者全挂车，可以方便组装的，到时候一辆这样的大火车，能拉十来辆德马西直接到省区。但义安到省区的道路不加宽和修缮一下的话。如果有并排的车子都不好超车啥的。而且几十吨的货车，送的又是贵重的车辆。一但因为道路翻一次车，都是很大的损失。

    而且这修缮扩宽的费用，一样是算在三年计划里的，等于是省里先出钱弄，以后汽车厂来还。并且还有一点，这计划是针对省里拨款计划的。也就是说，以后汽车厂每个月拿出的一百多万，是直接给省里财政的。而不是通过上缴利润的方式，先上缴本土地方，然后地方城市扣除一定发展比例，再上缴省城。

    当然还有一点，不管投入多少，罗成这边汽车厂是不会收到一分钱的。需要什么，都是省区安排人负责到位，资金也是省区出。汽车厂只要到时候派人核对清单就是了，这年头不会弄虚作假，还是之前说的那样，站在省区的角度，这就是省区立的项目，出的钱，不可能便宜义安城这一家。

    真的整个工业区和道路都让义安去弄，那义安今年的财政收入要上升一大截。

    而且就算省区不派其他城市的建筑队来建设，其实义安的确吃不下，现在发电都是火力发电为主。居民也没什么电器，晚上就一个电灯泡，有电风扇的还是家里条件很好的，没有多少户。城市用电量主要还是一些工厂，但就算是工厂，耗电量多的也没有多少。rou联厂需要冷藏rou，是比较耗电的。家禽厂天冷需要耗一些电。制衣厂就不怎么耗电，用的是缝纫机，裁剪布用的是剪刀。

    真正耗电的就是轧钢厂和机械厂，或者一些工业用的到机器的。

    罗成这工业区一建，义安目前的发电量根本不够，得添加焚烧炉，如果场地不够，还得抓紧时间建一个新的发电厂。而且张主任之前申请的批地，罗成是按照后世的小区形式，直接建设几个小区。

    现在汽车厂的职工增涨太快，本地人有房子住的还可以延后分房子，但今年应届生的话，罗成感觉以现在汽车厂的福利待遇，加上发展潜力，会吸引很多学生来。

    以汽车厂现在的规模，因场地限制，就算过两个月也最多再收纳二千来人。超过五千人的厂，又算是一个新的规模标准了。等达到万人，罗成的级别就能达到厅级。而万人厂，下面的管理领导者，也会对应的级别提高。

    大学生毕业就是储备干部，但你如果是一个小厂，厂长才科级，人家转正最少都是这个级别，怎么会过去。而五千人的大厂，大学生还要看你能给什么样的岗位，让什么人带着。会招到一些大学生，但不会多，因为对应他们转正后的岗位不会多。

    但万人大厂，哪怕是一个食堂主任，都是科级级别的。当然了，到时候食堂主任管理的食堂也多，起码得好几个食堂才能供应万人吃饭。

    而且万人大厂，发展潜力也大，随便上升一个岗位可能级别就会对应的提升。哪怕大学生来后，担任一个部门的小小科长，可能对应的级别也是科级，成为部门主任或者部长，级别也是直接提升的。

    就像现在厂里的人事部刘主任，一开始来担任科长，科长并不代表是科级，只是一个股级级别。而现在人事部的科长，是副科级，主任级别是才是正科级。

    工业区要是弄出来，将是面对全省招人，突破万人，只要有点头脑的人都知道只是时间问题，而且是很短的时间。大学生是储备干部，在万人大厂转正，就是干部，那么万人大厂的干部，随便用脑子想想，行政级别就不会低。

    所以职工宿舍得抓紧时间建，今年应届生，汽车厂吸纳的绝对不是本土学生这样一点。而且今年的应届生也算幸运的一届，汽车厂缺人才，但一下吸纳一两千人学生，发展几个月都成了骨干人员或者干部，明年汽车厂除非还像这样巨大扩张，否则明年就是汽车厂要挑人了。

    罗成永远是只管杀不管埋，事情一落实，罗成就想找张主任去解决。主要是去现场待着，催工期，反正不会存在偷工减料的事情。偷工减料省下来的钱又装不了自己兜里，所以大家在后世会看到一些现象，在七八十年代建设的一些桥梁和00年左右开始建设的桥梁或者一些建筑。

    发一场大水，然后就啪啪打脸，老桥安然无恙，新桥坍塌。

    而到这时候，张主任的能力不足开始体现出来了。他最初也不过是一个高级一点的技术修车工。当了几年厂长，有些交际能力，跑跑后勤在初期是游刃有余的。但随着罗成搞的项目越来越多，张主任也是全力支撑的，现在哪怕他只是担任一个主任，其实级别已经比以前担任厂长级别还要高了。

    但他不是管理出身，现在厂里的事情就让他有点心力不足。所以罗成让他再把工业区那边的建设监管起来，张主任不但没有答应去，还让罗成去找一个更有能力的人来负责后勤处。他也不是说不到后勤处干了，而是实在无法做到更罗成一样，凡事都往下面交代下去，而他则做在办公室里等着下面的人汇报就好了。

    张主任的性子是要么啥都不管，但只要是他的事情，都比较上心，虽然很多事情也的确是安排其他人在干。但他总牵挂着，经常关心各种进度。导致他每天忙碌个不停，但其实大部分事情又是下面的人干的。

    罗成也劝他，让他负责整个后勤，有什么事情安排人去干就是了，就算是工业区的建设，罗成也是让他安排一些人去工地，只要了解工程进度就可以，核对图纸是不是按照汽车厂这边的要求建设的。

    除了一开始带人过去，张主任又不用一直在那边待着的。说实话，张主任算是罗成的忘年交了，一直把事情交代给他，就是希望他能顶起来。到时候就算他资历不足，罗成也能让他级别来个三连跳。

    但张主任的确也就是因为当了几年厂长，交际能力比普通人强一些。要说他有过人的才能，恐怕还是在修理汽车上面。让他跟罗成一样当一个喜欢甩手的管理者，他是真的做不到，这不是舍不得权力下放的问题，而是性格问题。

    让罗成去找一个更好的管理者，罗成去哪里找。不过后勤的确负责的东西太多了，张主任这样的，的确太为难他了。或许当时让他去修理车间当一个车间主管，清闲自在更适合他。

    罗成想了想，还是把后勤部的职能分开一下，把采购划为一部门，仓库管理为一部门，批地建设维护为一部门。问张主任想负责哪一部分，想外出的，到处跑，喜欢交际的，可以负责采购。

    想就待工厂哪里都不去的，就负责仓库管理，除了负责管理各种零部件和成品的存放。还包含员工的工作服和一些福利品的存放。出货也是需要负责的，起码要看批条才能拿货出去。

    至于建设维护部门，就是场地不够了，去申报批地。建设的时候去看看是不是按照上面的要求来干的。还有工厂的水电方面也是维护部门职责。

    最后，张主任想了想，这工业区建设监察的事情还是落到了他身上。让他负责采购，他不怎么在行。让他负责仓库管理，其实记这记那的更繁琐，也不适合他。

    也就是在本城区到处跑跑，他认识的人还多一些，而且负责维护和建设的话，相对也简单一些。

    请新的后勤部管理者，没有碰到合适的，罗成是不打算随便招人的。最多也就是后勤部分成了三个部分，三个部分张主任负责一个部分，其他两部分推荐人担任一下，最多后勤处跟罗成汇报的人多两个。内部推出两个副主任就可以，如果实在没合适的，再让人事部刘主任去物色。

    以后真有合适的人选，能负责整个后勤的，等工业区建设好后，后勤处也将变后勤部了。在主任之上，就是部长了。

    后勤部的事情安排好后，罗成基本就清闲了下来，头两天就是在办公室画公交车的外观图，都能生产货车了，不可能还浪费签到功能去弄内部结构图，有一个外观设计图就可以了。

    而家里边，茜茜妈在办席后的第二天就坐火车走了，走的前一天晚上，罗成还弄了一些苹果给茜茜妈。当然了，还弄了一瓶酒和一包花生米，让茜茜妈带给军区大院的李三爷。在SH城的时候，李三爷可没少念叨罗成的花生米。说好了他回义安后，寄都会找人给他寄过来。

    茜茜妈走后，院子里就没有长辈了，吃饭的时候也不用那么拘束了。罗成暴露了本性，饭后喊诗诗捏腿捶背，好处就是奶糖和一些其他零食。

    但茜茜看不惯罗成的作风，跟古代少爷喊丫鬟伺候似的。虽然知道是玩闹，但这就是小资作风，要不得。

    茜茜直接给诗诗撑腰，想吃什么她去房间拿，不用受罗成的指使。而诗诗听到后，立刻大嫂大嫂的喊的亲热的很，揭发罗成以前如何刁难她的。给他捏腿捶背，力气大了要被说，力气小了也被说。有时候答应给的东西，就因为服务不到位，给减半了。

    诗诗的揭发，罗成就‘受苦’了。晚上茜茜当了一会少奶奶，也以吩咐家奴的形式，喊罗成给她捏腿捶背。

    嘿嘿，罗成发现一个问题，女人给男人捏腿捶背，男人是享受的。但男人给女人捏腿捶背，只要女的好看，衣服单薄点，依然是男人享受的。腿玩年，不用茜茜喊，罗成愿意以后主动上手。