第5章 意义多大
老杨跟车间技术员本来就面和心不和，在对待方翰民的工艺改进这件事情上，两人意见完全相左，老杨全力支持方翰民做试验，老吴则置身事外，冷眼旁观，他根本不相信一个临时工有那么高的技术水平。 对于试验小组的情况，老吴一开始没有丝毫的兴趣，方翰民那叫什么试验呀？哪有工艺改进不从实验室做起，然后再一步步过渡到中试或工业化试验，最后才到工业化生产的？像这种一上来就在工业规模的设备中进行试验，他认为那只不过是老杨鬼迷心窍，才支持方翰民瞎折腾！ 不过，当老吴从化验室知道头两次试验提高了产品纯度，他的认识有了细微变化，难道这书呆子临时工还真懂一点技术？但他转念一想，不对呀！包括老吴自己在内，红星制药厂技术科和总工办那么多工程师技术员，哪个不懂技术？但二车间的技术问题不是照样一直没能得到解决吗？ 看来自己想多了，老吴认为头两次试验提高了产品纯度，很可能是方翰民在试验中歪打正着碰巧了，才取得那样的结果，所以，他继续蔑视方翰民，并当着化验室的人，将方翰民他们正在开展的试验斥之为瞎折腾。 为了不跟这件事发生任何牵涉，老吴对方翰民避之不及，刚才看见方翰民进入办公室，老杨又不在场，他生怕方翰民向他提出什么请求，还没等方翰民说话，老吴便起身溜走了。 看见老吴脸色阴沉地急匆匆离开，老杨以为办公室发生了什么不愉快的事情，但他的问话让方翰民莫名其妙，“我说什么了？还没等我说话，吴工就起身走了。” “哦----，”老杨意识到这又是老吴在闹情绪，他觉得不必将其放在心上，转而问道：“你到这里干什么来了？” “我来向你汇报试验结果，见你不在办公室，就准备顺便向吴工介绍一下试验情况，结果出现了你看见的那一幕。” 老杨摆了摆手，“别管他，你坐下来，谈谈试验情况。” 方翰民把试验过程向老杨作了总结性汇报，然后把写有试验结果的一张办公用纸递给老杨，“主任，这就是我们取得的试验结果，你请过目。” 因为自己的技术水平有限，老杨对试验过程并没有太大的兴趣，他只关心试验结果，当他看见纸上表格里的数据时，眼睛都瞪大了，“翰民，这都是最近几次试验取得的结果？” “是的，头两次试验因为反应介质不合要求，结果不理想，就没把有关数据统计在这张表格里，这里统计的是第三到第六次试验的数据。” 老杨把表格放到桌上，抬头看着方翰民，十分激动地说：“太好了！没想到你真把这件事做成功了，翰民，你知道试验成功意味着什么吗？” 跟前世经历的那些先进制药科技相比，方翰民认为这次“酰化”岗位工艺改进试验取得的成功，根本不值一提，当然，相较于红星制药厂二车间的现状，这件事还是有一定的意义，他淡然说道：“如果将试验成功的工艺应用于生产，至少二车间职工的奖金会涨一点吧？” 老杨摆了摆手，兴奋地说：“不不不！这件事的意义岂止给职工涨点奖金那么简单？首先，收率提高百分之十，意味着生产成本将在目前基础上降低百分之十五左右，如果实现这一目标，咱们红星制药厂生产的扑热息痛原料药就能实现盈利了，而且在售价上也有了一定的竞争力。另外，含量一旦达到百分之九十九，客户的认可度将能得到迅速提升！你说这意义有多大？” 方翰民当然知道老杨说的这些意义，但他的身份只是个临时工，诸如产品价格竞争力或市场占有率之类的大事，是需要领导们考虑的，跟他一个临时工有什么关系？他只关心下个月的奖金能不能涨一点，所以，他对老杨的话不置可否。 因为心情激动，老杨除了对试验取得的成功赞口不绝，他还对试验小组接下来的工作抱有极大的兴趣。 “试验已经完成了，接下来我们听从车间领导的安排。”尽管试验取得了成功，在领导面前，方翰民表现的仍然像个听话的小学生。 “哦，对，试验已经结束了，接下来......”老杨考虑了一两分钟，“接下来我会把试验情况向厂领导汇报，你跟试验组的几位同事从哪儿来，还回哪儿去，今后需要你配合我们工作的时候，我再通知你。” “好吧。”方翰民二话没说，坦然接受领导安排，因为事先知道试验小组只是个临时机构，一旦试验结束，他们就回原单位。方翰民站起身来准备离开，他突然想到了什么，转身说道：“主任，在我们回去之前，你是不是应该给我们班长打个电话？” “嗯，我这就给他打电话。”...... 回到临时办公室，方翰民把自己桌上的办公用品退还给车间考勤员，“小敏，这些东西我用不着了，请你收起来吧。” 肖敏感到很诧异，“秀才，你，你这是干嘛？” “试验完成了，试验小组就地解散，我得回原班组去。” “是吗？这才十几天，这么短时间就完成了？结果怎么样？”肖敏惊讶地问。 “结果？给我纸和笔。”方翰民怕肖敏听不懂他说的那些名词术语，便把试验结果简单写在纸上，“你自己看吧。” 尽管肖敏只有初中文化程度，她毕竟做了两三年的车间考勤员，还兼顾车间统计工作，对生产方面的事虽不全懂，但统计过程中也经常接触一些技术术语，看见方翰民写在纸上的试验结果，她似懂非懂地问：“秀才，我不明白这上面写的收率是什么意思，但产品含量提高到百分之九十九，这是二车间有史以来从未有过的事，看来你们这试验做的不错啊！” 方翰民点了点头，“你说得对，我们的试验应该说很成功！给你解释一下吧，收率跟原料消耗成反比，收率越高，原料消耗越低，根据试验结果计算，我们在试验中将收率提高了百分之十，换算之后原料成本将下降百分之十五左右。” 肖敏吃惊地瞪大了眼睛，“哇！原料成本降低百分之十五？秀才，你也太厉害了！这下二车间有救了！” “这才多大个事儿，值得你这么大惊小怪吗？” “这事儿还小啊？你知不知道现在全厂就数咱们二车间奖金最低？都是因为产品质量上不去，生产成本降不下来，要是这两个问题解决了，全车间的奖金都会往上涨！” “谁知道呢，但愿吧。”说完，方翰民转身就要离开。 “唉，你忙什么呀？” “你还有事？”方翰民转过身来问道。 “秀才，你把试验做成功了，主任说没说，下一步让你做什么工作？”肖敏觉得，方翰民为二车间做了件大事，领导总该给他一点奖励，至少也要为他调换一下工作岗位吧。 “从哪儿来，回哪儿去。刚才不是说了嘛，我们都回原班组。” “是吗？难道试验做完了，就没有下文了？” “主任说他马上向厂领导汇报，如果将来需要我配合工作，他再通知我。” “哦，回原班组呀？”肖敏似乎有点失望，“这些办公用品我先替你保管着，每天我都会把你的办公桌椅打扫干净，保持清洁，等你回来......” 当天下午，方翰民跟几位同事回“酰化”岗位报到，见面后他主动跟班长打招呼，“赵师傅，我们回来了。” “回来啦？好啊，好啊。”老赵待答不理地说。 “秀才，试验做完了，结果怎么样？你们那试验对改进‘酰化’工艺究竟有没有好处？” “秀才，这回你算是在全车间出名了，你没问问领导，什么时候给你转正？” 还以为你们的试验需要一年半载呢，这么快就完事了，是不是折腾一番，没啥效果就放弃了？” 谁都听得出来，个别职工的这些话不是带着酸意，就是不怀好意，长期以来方翰民早已习惯了被同事冷嘲热讽，他对这些议论置若罔闻。 焦铁辉可不吃这一套，他往前走了两步，指着说话最难听的那个职工说道：“青元，你胡扯些啥？谁折腾了？你怎么知道没有效果？” 被称作青元的职工把嘴撇到一边，不削一顾地说：“十几天就完事了，不是折腾，能有什么效果？焦铁辉，你倒是让秀才跟大家说说，你们的试验有什么效果？” “你算干啥的？跟我一样你只是个三班倒的臭工人，秀才凭什么向你汇报？” “你，焦铁辉，你说谁是臭工人？” “你，我，大家都是臭工人！怎么，我说的不对吗？难道你赖青元高人一等？” “臭工人怎么啦？秀才还是临时工呢！让他汇报一下工作，关你屁事！” 这话让焦铁辉火冒三丈，“你个臭不要脸的！秀才临时工也比你强百倍，向你汇报，你算哪颗葱？” “焦铁辉，你说谁臭不要脸？” “你就是个臭不要脸的，我说的就是你！听清楚了吗？” 眼看一场冲突就要爆发，班长赵师傅赶紧灭火，“各位，这是上班时间，你们在这里吵架，要是让车间巡检员看见了，大家又要被罚款，你们还是快回自己的工作岗位，各忙各的吧。” 老赵的话虽然没有什么分量，道理可不差，工人们每个月才三十几块钱工资，要是因为打架被扣十块八块，那就太亏了，这个账他们算得清楚。 听了老赵的劝告，赖青元等看热闹的职工离开了，方翰民和焦铁辉等人留了下来，“班长，我们几个去哪个岗位呢？” “哦，车间主任给我打电话了，根据杨主任的指示，焦铁辉你们几个回原来的岗位，小方跟着我，暂时不回原岗位。”