第八百九十九章 脱胎换骨
“领导，这是组织部刚刚送过来的最新干部名册，这一轮的干部调整已经全部到位了，你看看还有什么地方需要变动的吗？”许丽丽将一册印刷精美的名册放到楚扬面前请示道。她那张美丽的俏脸上，此刻却透着一股倦容。 也难为她了，因为前段时间丁姑娘痛下杀手，将中县政坛搅得人仰马翻。丁姑娘是痛快了，但却苦了组织部、人事局这些部门。空的缺要补上，人选是个大问题。这一下子空出近百个缺，可不只是找出近百个人那么简单。 要知道，一个人的变动，就涉及到后面的一大长串的变化，依次递补上来，更何况是这么多的缺同时空出来？好在在这个时候，被楚扬重新启用的老书记何天礼，关键时刻发挥了重要作用。 他给楚扬提供了一份名单，上面都是中县年轻干部中的能力杰出者，组织部经过考察，得出了一个很感慨的结论：这批干部论能力论水平，无一不是上上之选，在这么短的时间内能够提供出这样一份名单，哪怕是县委组织部也做不到。 楚扬也说话算话，验证了这份名单的含金量之后，二话不说帮老何解决了一个副厅级待遇，到市人大任了一个副主任。当然，这件事情是李明哲去跑办的，他只不过是动了动嘴皮子罢了。 但即便是人选确定了，想要完成这么多岗位的调整，也不是一天两天的事情，组织部的人日夜加班，足足忙活了两个多月，才算是调整了一个差不多。 而在这段时间里，也把许丽丽这个县长大秘给忙坏了。几乎所有的人事任免的关键环节，都要她亲自上传下达，征求楚扬的意见之后再具体指导组织人事部门实施。一个小姑娘家，让她负责这么重要的工作，也的确怪不得累成这样。 说实话这事本来不该是她许大秘书的活儿，政府是抓经济的。人事应该是党委口的事情。但没办法，她的boss干得太“硬”了，人家县委书记都发下话来了：这次调整，因为大多数都是政府职能岗位，所以在人事任免问题上充分尊重政府的意见。说白了，就是这次人事调整县委不插手，一切让政府来！ 通过这件事情，中县的干部们也再一次见识到了这个县长的牛逼，能让县委书记把话说到这份儿上。放眼中县几十年的历史，怕也只有这一任县长能够做得到了。这根本就是抢班夺权啊！ 但是人家县委书记都不介意，他们这些下属们自然也不会过多说什么。反正现在中县实际上也是以楚扬为首了，官场上的人都知道，在中县，你可以得罪李明哲都行，但千万不能得罪两个人，一个是楚县长。一个是丁书记。前者直接管着你的前途命运，而后者。那可是一发狠，直接能把你送进大牢的主儿！ 楚扬翻了翻手上的这本名册，林林总总足有好几十页，数百个名字。这次调整，差不多把中县的干部来了一个大换血，他之前提拔上来的那些干部。整整被砍下去了一大半。但楚扬一点也不心疼，既然这些人经不住考验，那就说明自己当初看走了眼，撤了也没什么心疼的。现在有人说中县干部都是他的手下，但只有楚扬自己知道。这些干部里大多数都是根据实际能力提拔起来的，跟和他走得近不近，一点关系都没有。 现在中县的官场上，已经渐渐形成了一种既定的事实：一切按照法律制度说话办事，不媚上，不媚权，不靠关系。放眼全华夏，真正达到这个程度的，除了中县之外，绝无仅有！ 一头是高薪，另一头是严管。胡萝卜加大棒的政策，效果是非常明显的。在这次完成干部调整之后，中县再一次制定了岗位工资绩效标准，出台了一套完备的考核机制，并由纪委、人社局、组织部等相关单位联合考察，成绩的好坏，直接同干部的平时工作业绩挂勾。干的好的，多赚；干的差的，少赚；干得太差，惹得群众天怒人怨的，没二话，直接清除出公务员队伍！ 如此一来，差异化竞争的优势体现出来了。那些业绩突出的，根据中县制定的绩效工资管理办法，每个人每月甚至能多拿一、两万元，是基本工资的两到三倍，而那些业绩较差的，则再度跌回到了每月两、三千元的水平，仅一个月的收入，就相差十倍！ 面对如此巨大的差距，没有人的心里会平静。更何况，这样的收入，不用靠关系，不用靠送礼，只要努力工作就能做得到，还有比这更“简单”的吗？ 所以，中县上到领导，下到一般同志，每个人都像打了鸡血一样，爆发出了百分之二百的工作热情！ 能够进入到公务员这个队伍，不管怎么说，都是社会的精英。尽管之前在社会各界，对于公务员考试黑幕、公务员懒政等都有很多的诟病，但不可否认的是，单以公务员考试这一关来说，几百个人竞争一个岗位，能够脱颖而出的，绝对是普通人中的佼佼者！这么多的精英聚焦在一起，互相之间又竞争、比赛，最后胜出的，谁敢说不是精英？ 只不过长期以来，体制里的种种“潜规则”，使得这些精英的才能无用武之地，只能发挥出很少的一部分，大部分的时间和精力，都要花费到维持人际关系、编织交际网络、搞斗争上。这其实也是一件挺无奈的事情，因为你如果不这样做，就会被这个体制所排挤，你纵使有天大的才华和能力，也没有地方施展！ 但任何事情都要一分为二的看，如果在这样恶劣的条件之下，依然能够在众多精英中脱颖而出，成为领导，甚至能够在领导岗位上，有一些作为。那这样的人无疑是精英中的精英，是华夏真正的人才！不客气地说，这样的人就算不当官，放在哪里都能成功！因为他本身就已经在最恶劣的环境中证明了自己！ 网络上曾经有一个玩笑是这样说的：把华夏的一个乡镇党委书记派去米国，轻松管理一个城市那是一点问题都没有的，而华夏的一个县长市长。完全可以担任米国总统的角色。这个玩笑虽然有些夸张的成份，但也从另一方面说明了，华夏几千年来形成的官场斗争文化，所催生出来的精英群体的含金量，那是无可质疑的。只不过可悲的是，这些精英里的大多数，甚至可以说全部，都把自己的聪明才智、满腹经纶，用在了内斗上。 不过这种问题。在如今的中县已经不复存在了。中县的管理模式，从根本上抓住了官员们的心态。官场争斗，争来争去到最后，无非是权、利、名这些东西，而现在，中县政府把这些东西全都摆在了明处，只要你有能力，这些东西唾手可得！想收入高？没问题。只要你工作出色，让群众满意。考核成绩高，年入几十万甚至百万都是可能的。你想要升迁？简单，只要你能力足够，不用送礼不用求人，组织部会主动去找你！你想要好的名声？更简单了，你把上面的两点做到了。还愁得不到好名声？你担心自己的想法得不到支持？更不是问题了，在这里，只要你的想法是真正为了工作，只需要打一个申请，要钱给钱。要人给人！ 可以说，中县现在的官场环境，是华夏几千年来，那些想要有抱负有作为的官员们，梦寐以求的！刚刚换上来的这批干部不同于以前那些老干部，在头脑里还残留着一些潜规则的遗毒。他们年轻、有活力、有激情、有创造力。而中县现在的环境，则给他们的这种活力和创造力，提供了最大程度的保护与支持！ 这是中县官场，最好的时代！ 现在的楚扬，基本上可以做一个甩手掌柜了。他随意看了看这名册，把它扔到了办公桌上。 “行，放着吧。这段时间你也忙坏了，好好休息休息。我这儿也没什么事了，给你放半个月假，想去哪儿玩就去哪儿玩玩吧，放松一下。”楚扬笑着说道。 “真的？领导你真是太好了！谢谢领导！”许丽丽惊喜地说道， “不用谢，这段时间你辛苦了，应该的。对了，这是华音药业那边刚送过来的新产品，对女生的美容养颜效果很好，你可以试试。”楚扬说着，从抽屉里拿出一盒包装精美、充满中国风的红木盒子，递给了许丽丽。 这是那三个老头，在修炼了半年多的炼气决，又从楚扬那里讨去了他早已不用的旧丹炉，研究了他提供的几个一阶丹药的配方之后，捣鼓出来的东西——不完全版的养颜丹。 本来这玩艺儿就是一个“残次品”，现在让三个老头再次减配，真正的药效比之终极版本“驻颜丹”来说，药效已经万不存一了。不过就算是这样，这玩艺儿比起市面上那些所谓的美容养颜的东西来说，也是强了太多，毕竟是真正的丹方弄出来的！ 楚扬在检测了药效，确定没有什么问题之后，也就让他们量产了，反正这东西是保健品，吃了对人体有好处，没什么大问题，他们爱弄就去弄吧。 “真的？太好了，谢谢领导！”接过那个小盒子，许丽丽高兴得不得了。 雀跃着从楚扬的办公室出来，突然放松下来的许丽丽才想到，自己几个月前放在杜晨光那里的“室雅兰香”，还没拿回来呢。 “这个老杜太差劲了，本姑娘不去拿，他也不知道给我送回来！”许丽丽嘀咕着，出门开着自己的车子，直奔杜晨光那个小小的书画店而去。(未完待续……)