第二一三章：屠杀结束（昨天第七更）
..央视果断切了广告，虽然大家也不会把这当一回事，毕竟社会都进步到这种程度了，这种玩笑也不伤大雅，但作为官方媒体还是得保持政治上的纯洁。 与此同时，espn的雷吉米勒却兴奋的手舞足蹈，仿佛将斯塔德迈尔扣出场外的人是他一样，他兴奋的狂舞一阵，又贱贱的向旁边一脸苦逼的克里斯韦伯问道：“克里斯，你猜斯塔德迈尔还能重新站起来吗？” “我tm怎么知道？”克里斯韦伯没好气的说道，自从杨沫打碎新秀墙之后，他的心情就不那么愉快了。尽管他并不讨厌杨沫相反还非常喜欢他，可是今晚他无比的希望杨沫能输给斯塔德迈尔，因为这样他就不用请雷吉米勒这个葛朗台去全美最好的饭店吃一顿了，天知道这家伙会宰自己多少美刀。 “我猜他肯定是被ko了，杨刚刚可是特别退到线附近起势，然后以猛烈的速度狂暴的力量直接冲击禁区，迪奥很聪明的躲开了，他却傻乎乎的原地起跳封盖，这不是自己给自己找难受吗？”雷吉米勒非常邪恶的猜测道。 克里斯韦伯却没了争辩的念头，因为荧幕上已经传来太阳队医护人员抬来担架的画面。很显然，可怜的斯塔德迈尔再次成为被杨沫ko的对象，列在他前面的名单是：菲尔杰克逊、扎克兰多夫、迈尔斯……等等等。 这一刻，克里斯韦伯彻底没话了，现在就等着掏钱请雷吉米勒吃饭吧！ 克里斯韦伯如斗败的公鸡垂头丧气，雷吉米勒却像凯旋归来的将军一样趾高气扬。 espn这边斗味浓烈，t-n-t那边却是又拍桌子又捶胸。兴奋的不得了。 “太暴力了，斯塔德迈尔居然直接被扣出了场地。杨绝对是今年新秀最有存在感的一位，倍的新秀还在为出场时间而担忧，他都已经ko掉这么多球员球星了，甚至连菲尔杰克逊都没能逃脱他的毒手。而且。我也敢保证，排在他前面的所有新秀包括德里克罗斯加起来上新闻版面的次数都不超过他。”科林斯激动的嚷嚷道。 “这个势大力沉的暴力隔人扣篮足以进入本年度十佳球之一了，杨这家伙的力量与速度确实是太惊人了，斯塔德迈尔也有点大意了。”肯尼史密斯点评完这个扣篮之后，不忘又引申的探讨了一下杨沫现象：“杨这几个月来的曝光率比科比都还高，虽然都是些负面新闻。可负面新闻看多了也就成正面新闻了，你看现在的那些年轻人，哪个不是满口‘cāo’，这都是从杨这儿学来的。” “杨的扣篮是纯力量的胜利。担架的出现正式宣布斯塔德迈尔在这次对决出局，对他来说，game-over！” 巴克利说这话的时候。斯塔德迈尔被担架抬出了球场，一路上他都在大口大口的呼吸，看上去伤的不轻。 随着斯塔德迈尔的下场，波特教练的眉头皱的更紧了。本来斯塔德迈尔就是他们唯一的内线王牌，现在他被ko抬走了，换谁呢？奥尼尔？换他上去，不是重复第一节开始时的悲剧吗？现在的鲨鱼终究是老了。他的作用也只适应于阵地战的进攻端，要是让他跑起来，估计没两个回合他就能在场上累趴下。 波特教练想了想，还是将目光锁定在了罗宾洛佩斯身上。 滴！ 随着比赛开始，罗宾洛佩斯披挂上阵。这家伙一上来，全场球迷就给了他铺天盖地的嘘声。 没有其他原因，就是因为他哥是布鲁克洛佩斯。 在狂烈的嘘声，杨沫也多看了罗宾洛佩斯两眼，确实跟他那个双胞胎哥哥一模一样，除了发型有些不同。 有人爱屋及乌。也有人喜欢株连族，杨沫就是后者。 在他看见这张熟悉而又讨厌的脸时，立即就做出了决定，将自己的位置挪到了锋，让乔尔安东尼去对付鲍里斯迪奥。 太阳队的进攻还是跑轰。热火采取的策略依然是人盯人防守。在太阳队失去斯塔德迈尔这个唯一内线进攻核心的情况下，热火球员的防守压力顿减。太阳队进攻的也越发困难。 太阳打不进球，杨沫却在罗宾洛佩斯身上予取予求，摁着他就往死里打，打得他半点脾气都没有，甚至想要逃离赛场。 杨沫收拾罗宾洛佩斯这种进攻防守都半吊子的大白熊还是很轻松滴，就好像揉面团似的，想怎么捏就怎么捏。毕竟这货比他哥还要面。 第二节结束，热火队领先六分。 第三节结束，热火队领先二十一分。 第四节结束，热火队领先四十二分。 期间波特不停演练阵容，但是对热火来说只有一个区别，那就是有奥尼尔与无奥尼尔的区分。有奥尼尔，杨沫就带领球队玩瞎鸡芭乱打流跑轰，如果没有，那就落阵地，一个一个的强吃对手。 处处早掣肘，太阳队不输才怪！ 而原本这场在外界认为是针尖对麦芒的比赛就这么以大屠杀的形式落幕。四十二分的分差创造了本年度热火队最大的赢球。 而杨沫本人居然砍下了逆天到宁人发指的数据：51分17个篮板6次助攻3次盖帽。 虽然说太阳队从头到尾除了包夹那几分钟给杨沫施加了点防守压力，其余基本上都是放任他进攻。但这依然是张伯伦级别的怪兽数据。 这是2008届新秀球员第一个砍下50 的球员。同时，也是本年度唯一一个砍下50 15数据的球员。而且51分的得分在这个赛季也仅次于勒布朗詹姆斯在面对山猫时创造的56分。 单以这场数据论，杨沫绝对能算得上是巨星。 可…那帮评论员总能找到办法告诉世人，杨沫连球星都算不上，他的大数据都是刷出来的。 对于这种废话，杨沫只回应了一句：你让其他球员刷一个试试？ …… - -